ESS 2020: Πείτε μας τη γνώμη σας για να βελτιώσετε τον χώρο εργασίας σας
Από τις 14-29 Ιανουαρίου, όλοι οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να συμμετάσχουν στην Έρευνα Ικανοποίησης Εργαζόμενων ESS (Employee Satisfaction Survey) για να βοηθήσουν ώστε να γίνει η JYSK ένας ακόμα καλύτερος χώρος εργασίας.
Κάθε δύο χρόνια, η JYSK ζητά από τους εργαζομένους της την προσωπική τους αξιολόγηση για τον χώρο εργασίας τους. Ο στόχος είναι να χρησιμοποιηθούν τα σχόλια των εργαζομένων για τη συνεχή βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στη JYSK, εξηγεί ο Jan Verhoek, Executive Vice President HR:
«Σκοπός της έρευνας είναι να ακούσουμε τα ειλικρινή και ανοιχτά σχόλιά σας για το πώς μπορούμε να κάνουμε τα πράγματα καλύτερα απ' ό,τι σήμερα. Για να είστε σίγουροι ότι μπορείτε να μιλήσετε χωρίς καμία επιφύλαξη, η έρευνα διεξάγεται από μια εξωτερική εταιρεία που ονομάζεται Ennova και ειδικεύεται σε τέτοιες έρευνες.»
Και σύμφωνα με τον Mikael Nielsen, Executive Vice President Retail, η ιδέα της παρακολούθησης της προόδου μέσω των αριθμών είναι γνωστή στη JYSK:
«Στην JYSK είμαστε καλοί στη μέτρηση της απόδοσής μας και μας αρέσει. Μετράμε τις πωλήσεις, την εξυπηρέτηση των πελατών και τώρα είναι καιρός να μετρήσουμε εάν είμαστε ένας από τους πιο ελκυστικούς χώρους εργασίας.»
