ESS 2020: Pomozte nám zlepšit naše pracoviště
Od 14.-29. ledna se všichni zaměstnanci mohou zapojit do průzkumu spokojenosti ESS (Employee Satisfaction Survey), který nám pomáhá dělat z JYSKu ještě lepší pracoviště.
Každý druhý rok se JYSK na všechny zaměstnance obrací s prosbou o ohodnocení jejich pracoviště. Zpětnou vazbu od zaměstnanců využíváme k neustálému zlepšování pracovního prostředí v JYSKu, jak vysvětluje Jan Verhoek, Executive Vice President HR:
"V průzkumu chceme získat vaši upřímnou a otevřenou zpětnou vazbu a návrhy, jak můžeme do budoucna dělat věci lépe než dnes. Abyste mohli bez jakýchkoli obav opravdu svobodně vyjádřit svůj názor, provádí průzkum externí společnost Ennova, která se na podobný typ průzkumů specializuje."
A jak říká Mikael Nielsen, Executive Vice President Retail, sledování pokroku v číslech není v JYSKu žádnou novinkou:
"Výkonnost v JYSKu hodnotit umíme a děláme to rádi. Hodnotíme prodeje, úroveň obsluhy a nyní nastává čas vyhodnotit, zda patříme mezi ta nejatraktivnější pracoviště."
