Skip to main content

Вътрешнофирменият фокус върху отговорността е важен

Дата:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Категория: Sustainability

За да постигнем реална промяна за хората, които произвеждат нашите продукти, трябва да имаме правилно отношение и начин на мислене. Затова сътрудничеството ни с BSCI трябва да бъде прозрачно.

От 2006 г. насам JYSK е част от Инициативата за социално ангажиран бизнес (BSCI - Business Social Compliance Initiative). Това е система за гарантиране на отговорност във веригата за доставки. BSCI се основава на 11 принципа, като се забраняват (наред с други неща) детският труд, принудителният труд и корупцията и се поставят изисквания за безопасност и нормални работни часове. Всяка фабрика се инспектира често и се оценява доколко се спазват тези 11 принципа. Посещенията с цел инспекция и оценката се наричат одит от BSCI. 

Какво представлява BSCI?

  • Всички членове на BSCI се присъединяват към общ Кодекс за поведение, който се състои от 11 принципа за отговорно управление на веригата за доставки.
  • Доставчиците на членовете се оценяват от трето лице, т.е. от независима компания.
  • Ако в дадена фабрика Кодексът за поведение не се спазва, се уведомяват BSCI и компаниите, които купуват стоки от тази фабрика, така че съвместно да намерят решение.
  • Ако бъде констатирано сериозно нарушение, за което е в сила т.нар. нулева толерантност, решение трябва да се намери незабавно.

Необходим фокус

През последните години в дневния ред на отдела за покупки на JYSK се засилва фокусът върху вътрешнофирменото обвързване с BSCI.

„Прозрачността по отношение на BSCI и начинът, по който работим заедно, е от ключово значение“, пояснява Питър Енсейер, Executive Vice President Purchasing, и допълва:

„В цялата система на BSCI се наблюдава раздвижване и то трябва да започне с нас. За да има положително въздействие върху веригата за доставки, трябва да имаме правилно отношение и начин на мислене. Затова BSCI е важна част от процеса на покупка и всички трябва да го имаме предвид.“

Катрин
Катрин е доволна от вътрешнофирмения фокус върху BSCI, тъй като това помага да се подобрят резултатите на доставчиците.

Представяне на резултатите

Два пъти годишно вниманието е приковано върху BSCI по време на голяма среща за състоянието, в която участват всички, свързани с доставчиците на JYSK. На тази среща се представят резултатите на всеки купувач. По този начин става ясно как се представят доставчиците в конкретната продуктова категория на всеки купувач съгласно 11-те принципа на BSCI.

„Вътрешнофирменият фокус е важен и представянето на резултатите има ефект – това е стимулиращо за състезателния дух, който повечето купувачи имат“, споделя Катрин Молер Нилсен, Category Manager, Bed linen, Sheets & Bathroom.  

Положителен ефект

След срещата Катрин и другите купувачи получават общи сведения, които показват кои доставчици се сблъскват с предизвикателства.

„Свързвам се с тези доставчици, при които има възможност за подобрение, и ги моля за план за действие. Валиден одит от BSCI не е достатъчен. Доставчиците трябва да адресират резултатите и да виждаме подобрение между два одита“, пояснява Катрин.

Откакто е засилен фокусът върху вътрешнофирменото обвързване с BSCI, се наблюдава значително развитие в положителна насока сред доставчиците на JYSK. Като цяло, към настоящия момент доставчиците получават по-високи резултати в своите одити от BSCI, отколкото преди.
 

Actona
Всички доставчици на JYSK подписват Кодекса за поведение, като по този начин се ангажират да спазват принципите, описани в документа.

 

Latest news

JYSK uniforms

Стари униформи, свежи лица: Поглед назад към стила на JYSK през годините

- За да отпразнуваме 46-ия рожден ден на JYSK, на 2 април 2025 г., пътуваме назад във времето. С помощта на някои от нашите стажанти в Дания пресъздадохме някои от класическите визии на JYSK.

Пътят на Кристина от Перник до Разлог

Пътят на Кристина от Перник до Разлог

- Кристина Христова работи в JYSK Перник през последните две години като Заместник-управител на магазин. По време на Store Manager Trainee (SMT) програмата, се премества в Разлог, където й е предложена позицията Управител на магазин JYSK.

Rami Jensen, President & CEO of JYSK

Новини от нашия главен изпълнителен директор: Страхотни резултати в JYSK

- Вече сме навлезли във втората половина на финансовата 2024/25 г. и виждаме страхотни резултати в JYSK, където посрещаме рекорден брой нови клиенти в нашите магазини и бием рекорди за оборот не само по отношение на общия ни оборот, но и по отношение на повторно отваряне на магазини и отваряне на нови магазини.

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office