Skip to main content

Važnost promicanja usmjerenosti na odgovornost na internoj razini

Datum: 13/02/2018

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategorija: Sustainability

Da bismo poboljšali radne uvjete osoba koje proizvode naše proizvode, moramo razviti ispravan način razmišljanja. Stoga bi trebala biti vidljiva provedba inicijative BSCI.

Od 2006. JYSK sudjeluje u inicijativi pod nazivom Business Social Compliance Initiative (Inicijativa za sukladnost poduzeća s društveno odgovornim poslovanjem, BSCI) koja djeluje kao sustav s pomoću kojeg se nastoji jamčiti odgovornost nabavnom lancu. Inicijativa BSCI temelji se na 11 načela u skladu s kojima se, među ostalim, zabranjuje dječji rad, prisilni rad i korupcija te utvrđuju zahtjevi u pogledu sigurnosti i primjerenog radnog vremena. U svakoj tvornici redovito se provode inspekcije pri čemu se procjenjuje sukladnost poslovanja tvornice s tih 11 načela. Inspekcija i procjena nazivaju se revizijom u okviru inicijative BSCI. 

Što je BSCI?

  • Svi članovi inicijative BSCI pridržavaju se zajedničkog Kodeksa ponašanja koji se sastoji od 11 načela za odgovorno upravljanje nabavnim lancem.
  • Poslovanje dobavljača članova procjenjuje treća strana, odnosno nepristrana tvrtka.
  • Ako tvornica ne postupa u skladu s Kodeksom ponašanja, članovi inicijative BSCI i tvrtke članice koje kupuju proizvode od te tvornice bit će obaviješteni da bi mogli doći do zajedničkog rješenja.
  • U slučaju ozbiljnog kršenja, što se naziva nultom tolerancijom, rješenje je potrebno pronaći odmah.

Potreba za promicanjem usmjerenosti

U posljednjih nekoliko godina JYSKov Odjel nabave nastoji sve više učvrstiti inicijativu BSCI na internoj razini.

„Vidljivost inicijative BSCI i način na koji je provodimo doista su ključni”, istaknuo je Peter Andsager, Executive Vice President Purchasing (izvršni potpredsjednik za nabavu) i objasnio:

„Čitav sustav BSCI ima svoju dinamiku, a mi moramo biti njegovi glavni pokretači. Da bismo pozitivno utjecali na nabavni lanac, moramo razviti ispravan način razmišljanja. To znači da je inicijativa BSCI važan dio postupka nabave i toga bismo svi trebali biti svjesni.”

Kathrine
Kathrine je zadovoljna promicanjem usmjerenosti na inicijativu BSCI na internoj razini jer dobavljačima omogućuje da postignu bolje rezultate.

Prikaz rezultata

Na velikom radnom sastanku koji se održava dva puta godišnje i na kojem sudjeluju svi povezani s JYSKovim dobavljačima, u središtu pozornosti nalazi se inicijativa BSCI. Na sastanku se prikazuju rezultati svakog kupca. Tako postaje jasno na koji način posluju dobavljači za određenu kategoriju proizvoda svakog kupca s obzirom na 11 načela inicijative BSCI.

„Promicanje usmjerenosti na internoj razini iznimno je važno, a ovakav prikaz rezultata ima specifičan učinak – potiče natjecateljski duh koji odlikuje većinu kupaca nabave”, istaknula je says Kathrine Møller, Category Manager, Bed linen, Sheets & Bathroom (voditeljica nabave za kategorije posteljina, plahti i proizvoda za kupaonicu).  

Pozitivan učinak

Nakon sastanka Kathrine i drugi kupci dobivaju uvid u to koji se dobavljači suočavaju s izazovima.

„Nastojim pomoći dobavljačima kod kojih vidim prostora za napredak i tražim od njih da sastave akcijski plan. Valjana revizija u okviru inicijative BSCI nije dovoljna. Dobavljači trebaju u obzir uzeti i rezultate te raditi na tome da se nakon svake revizije vidi napredak”, istaknula je Kathrine.

Otkako se sve više nastoji promicati i učvrstiti inicijativa BSCI na internoj razini, vidljiv je vrlo pozitivan razvoj događaja među JYSKovim dobavljačima. Danas tijekom revizija u okviru inicijative BSCI dobavljači općenito postižu bolje rezultate.
 

Actona
Svi JYSKovi dobavljači moraju potpisati Kodeks ponašanja i time se obvezati na postupanje u skladu s načelima opisanima u dokumentu.

 

Latest news

Marina Ivić

Marinin put u JYSKu: Od voditeljice trgovine u Hrvatskoj do regionalne managerice

30/04/2024 - Marinu su u JYSK privukli danski korijeni, pozitivna iskustva drugih zaposlenika i vrijednosti tvrtke, a različite mogućnosti za osobni i profesionalni razvoj te kultura tvrtke su danas njezin najveći izvor motivacije.

Three colleagues from JYSK stores ready to share their favourite new products.

Tri omiljena proizvoda kolega iz trgovine

29/04/2024 - Troje kolega iz JYSK trgovina predstavili su svoje omiljene proizvode iz novog asortimana.

JYSK Poland reaches 300 stores.

JYSK otvorio 300. trgovinu u Poljskoj

26/04/2024 - 10. travnja JYSK je otvorio svoju 300. trgovinu u Poljskoj.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office