JYSK винаги ще бъде семейният бизнес

На 21 юни Якоб Брунсборг пое поста председател на групата Lars Larsen. Той е готов да продължи да ръководи JYSK и останалата част от групата Lars Larsen като силните семейни бизнеси.

JYSK винаги е бил основна съставляваща в живота на Якоб Брунсборг. Като син на Ларс Ларсен той израства заедно с компанията и тя означава много за него.

„За мен JYSK означава почти същото, което и за баща ми. Израснал съм с JYSK и винаги сме разговаряли много за JYSK по време на семейните събирания. Същевременно JYSK лежи в основата на групата Lars Larsen и именно успехът на JYSK направи възможно инвестирането в други компании“, казва Якоб Брунсборг.

Той няма търпение да се превърне в основния представител на семейството.

„При много тъжни обстоятелства и прекалено рано заех позицията председател на групата Lars Larsen. Все пак, това бе планирано от много време насам и за мен е много важно нашите ценности да се устоят в JYSK. За всички ще продължава да бъде ясно, че JYSK е семеен бизнес“, казва Якоб Брунсборг.

Увереност в управлението

В резултат Якоб Брунсборг не планира сериозни промени след поемането на служебните задължения от доскорошния председател на групата Lars Larsen, неговият баща.

„Няма да се промени много в начина, по който JYSK и останалите подразделения от групата Lars Larsen са били управлявани през последните пет години. През този период аз бях до баща си, когато бяха вземани всички важни решения, и по този начин участвах във вземането на всички стратегически решения“, обяснява Якоб Брунсборг.

Той изразява и увереност във връзка с управлението на компаниите, притежавани от групата Lars Larsen.

„Баща ми не беше председател в стандартния смисъл на думата и същото се отнася и за моята роля. За мен е важно да се вслушвам в ръководството на отделните компании и да извличам ползи от техните експертни умения и знания. Винаги сме постъпвали по този начин и така ще се движим напред. Най-трудно за мен ще бъде да нямам вече спаринг партньора в лицето на баща си, както е било досега, когато се взимат важните решения“, казва Якоб Брунсборг.

Правилното решение

Якоб Брунсборг е работил като Purchasing Director в JYSK до 2007 г. След това съсредоточава усилията си върху работата в борда на компаниите, притежавани от групата Lars Larsen. Днес е много доволен от това свое решение.

„Наистина се радвам, че преди 12 години прекратих работата си, свързана с ежедневните дейности в JYSK. Това ми даде възможност да видя JYSK и останалите компании от групата Lars Larsen под различен ъгъл. Това се оказа голямо предимство при встъпването ми в новата роля. Сигурен съм също така, че това ще означава по-голям принос от моя страна в качеството ми на председател“, казва Якоб Брунсборг.

„Баща ми не беше председател в стандартния смисъл на думата и същото се отнася и за моята роля. За мен е важно да се вслушвам в ръководството на отделните компании и да се възползвам от техните експертни умения и знания“. 
- Якоб Брунсборг | Председател на групата Lars Larsen

Той подчертава, че фокусът ще продължава да бъде върху разширяването и по-нататъшното развитие.

„Мога да гарантирам, че семейството ми ще продължава да инвестира в компанията, както и че ще се придържа към ясно установена съкратена процедура по вземане на важни решения, тъй като за тях не е необходимо да се търси разрешението на акционери или други заинтересовани страни. Надявам се да бъда дългогодишният председател на групата Lars Larsen и очаквам с нетърпение сътрудничеството си с множеството квалифицирани служители в JYSK и в другите компании от групата Lars Larsen“, казва Якоб Брунсборг.