Skip to main content

JYSK vil altid være en familieejet virksomhed

Dato: 28/10/2019

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategori: History , People

Den 21. juni overtog Jacob Brunsborg posten som bestyrelsesformand for Lars Larsen Group. Han glæder sig til at føre JYSK og de øvrige selskaber i gruppen videre i en stærk familieejet virksomhed.

Som søn af Lars Larsen er Jacob Brunsborg vokset op med JYSK, og virksomheden har altid fyldt meget i hans liv.

JBR
Jacob Brunsborg blev bestyrelsesformand for Lars Larsen Group den 21. juni 2019. 

”JYSK betyder næsten det samme for mig, som det gjorde for min far. Jeg er jo vokset op med JYSK, og vi har altid snakket om JYSK, når vi var sammen i familien. Samtidig er JYSK hele grundlaget for Lars Larsen Group, som gør det muligt at investere i andre selskaber,” siger Jacob Brunsborg.

Derfor ser han frem til nu at være den, der står i første række fra familien.

”Det er på en sørgelig baggrund, at jeg nu er blevet formand, og det er sket alt for tidligt. Til gengæld har det længe været planen, at jeg skulle overtage posten som bestyrelsesformand for Lars Larsen Group, og det er vigtigt for mig, at de stærke værdier i JYSK lever videre, og at det fortsat er tydeligt for alle, at JYSK er en familieejet virksomhed,” siger Jacob Brunsborg.

Tiltro til ledelsen

Bortset fra at farven på væggene er ændret, lægger Jacob Brunsborg ikke op til revolutioner som konsekvens af, at han nu er flyttet ind på sin fars tidligere kontor og har overtaget posten som bestyrelsesformand for Lars Larsen Group.

”Der er ikke meget, der ændrer sig i forhold til, hvordan JYSK og de øvrige virksomheder har været drevet i de sidste fem år. I den periode har jeg truffet alle de vigtige beslutninger sammen med min far, og derfor har jeg også været en del af de strategiske tiltag, der er gennemført. Derfor skal der heller ikke udstikkes en ny kurs,” siger Jacob Brunsborg.

Han understreger i den forbindelse, at han har stor tiltro til ledelsen i selskaberne i Lars Larsen Group.

”Min far var ikke bestyrelsesformand i traditionel forstand, og det bliver jeg heller ikke. For mig er det vigtigt at lytte til ledelsen af de enkelte selskaber og bruge deres ekspertise og viden. Det er sådan vi altid har gjort det, og sådan bliver det også fremover. Det sværeste for mig bliver, at jeg nu ikke længere har min far som sparringspartner, når de store beslutninger skal træffes,” siger Jacob Brunsborg.

Rigtig beslutning

Han arbejdede selv i JYSK indtil 2007. Siden da har han koncentreret sig om sit bestyrelsesarbejde i virksomhederne i Lars Larsen Group. En beslutning han er glad for i dag.

”Jeg er rigtig glad for, at jeg stoppede i driften for 12 år siden. Det har givet mig muligheden for at se på JYSK og de øvrige virksomheder i Lars Larsen Group mere overordnet, og det er en stor fordel med den rolle, jeg træder ind i nu. Jeg glæder mig utrolig meget til at bidrage som bestyrelsesformand,” siger Jacob Brunsborg.

"Min far var ikke bestyrelsesformand i traditionel forstand, og det bliver jeg heller ikke. For mig er det vigtigt at lytte til ledelsen af de enkelte selskaber og bruge deres ekspertise og viden." 
- Jacob Brunsborg | Bestyrelsesformand for Lars Larsen Group.

Det bliver fortsat med fokus på udvikling.

”Jeg kan forsikre alle om, at familien fortsat vil investere i virksomheden, og at det fortsat vil være smidigt at tage de store beslutninger for virksomheden, fordi vi ikke har aktionærer eller andre, vi skal spørge om lov. Derfor glæder jeg mig også meget til mange år i spidsen for Lars Larsen Group,” siger Jacob Brunsborg.

Latest news

ESS 2020

ESS 2020: Brug din stemme til at forbedre din arbejdsplads

13/01/2020 - Fra 14.-29. januar opfordres alle medarbejdere til at deltage i ESS (medarbejdertilfredshedsundersøgelsen) for at gøre JYSK til et endnu bedre sted at arbejde.

Join the tour of JYSK Museum

Kom med på rundvisning i JYSK Museum

10/01/2020 - I begyndelsen af 2019 åbnede JYSK Museum i kælderen på hovedkontoret i Brabrand, Danmark.

JYSK Greenland

JYSK Franchise: Fra én butik i Grønland til mere end 200 i verden

06/01/2020 - Antallet af JYSK-butikker drevet under franchisekonceptet har rundet et skarpt hjørne. Med en ny strategi for JYSK Franchise er målet at sætte yderligere fart på væksten og gøre konceptet endnu stærkere.

Ejner Lauridsen Det er godt, se disse visioner om en veldrevet og oparbejdet Dansk familie-virksomhed, som selv kan bestemme, og ikke være afhængige af andre fremmede Aktiespekulanter.
Det medvirker til stor respekt for jeres Lars Larsen Group.
God vind frem over 😊
Lars Jespersen Her i England har de den dybeste respekt for Lars Larsen. Godt at vide at det koerer videre i hans aand.

mvh

Lars Jespersen
Barnstaple
UK

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office