Skip to main content

JYSK će uvijek biti obiteljska tvrtka

Datum: 28/10/2019

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategorija: History , People

Dana 21. lipnja Jacob Brunsborg postao je Chairman (predsjednik uprave) grupacije Lars Larsen Group. Veseli se što će nastaviti voditi JYSK i ostale tvrtke u grupaciji Lars Larsen Group kao jake obiteljske tvrtke.

JYSK je uvijek imao veliku ulogu u životu Jacoba Brunsborga. Kao sin Larsa Larsena odrastao je uz tvrtku i ona mu puno znači.

JBR
Jacob Brunsborg postao je Chairman grupacije Lars Larsen Group 21. lipnja 2019.

„JYSK mi je gotovo jednako važan kao i mom ocu. Odrastao sam uz JYSK i uvijek smo puno razgovarali o JYSKu na obiteljskim okupljanjima. Isto tako, JYSK je temelj grupacije Lars Larsen Group i upravo je uspjeh JYSKa omogućio investiranje u druge tvrtke”, kaže Jacob Brunsborg.

Veseli se tome što će ubuduće biti glavni predstavnik obitelji.

„Okolnosti koje su dovele do toga da preuranjeno postanem Chairman grupacije Lars Larsen Group uistinu su tužne. No to se već dugo planiralo i zaista mi je važno da naše čvrste vrijednosti žive i dalje u JYSKu te da i dalje svi budu svjesni da je JYSK obiteljska tvrtka”, kaže Jacob Brunsborg.

Povjerenje u vodstvo

Zato Jacob Brunsborg ne planira uvoditi veće promjene nakon preuzimanja očeva ureda i položaja Chairmana grupacije Lars Larsen Group.

„Neće biti većih izmjena u načinu upravljanja JYSKom i ostalim dijelovima grupacije Lars Larsen Group u odnosu na zadnjih pet godina. U tom razdoblju bio sam uključen u donošenje svih većih odluka zajedno s ocem i zato sam sudjelovao u svim strateškim odlukama koje su provedene”, objašnjava Jacob Brunsborg.

Također izražava povjerenje u vodstvo tvrtki u vlasništvu grupacije Lars Larsen Group.

„Moj otac nije bio Chairman u tradicionalnom smislu, a isto vrijedi i za moju ulogu. Za mene je važno slušati vodstvo različitih tvrtki i iskoristiti njihovu stručnost i znanje. Tako smo uvijek radili, a tako će biti i ubuduće. Najteže će mi biti što više neću imati oca kao partnera u donošenju važnih odluka”, kaže Jacob Brunsborg.

Prava odluka

Jacob Brunsborg radio je kao Purchasing Director (direktor nabave) u JYSKu do 2007. Nakon toga posvetio se radu u upravnom odboru tvrtki u vlasništvu grupacije Lars Larsen Group. To je bila odluka zbog koje je danas zadovoljan.

„Zaista mi je drago što sam prije 12 godina izašao iz bavljenja svakodnevnim poslovanjem JYSKa. Time sam dobio priliku sagledati JYSK i druge tvrtke u grupaciji Lars Larsen Group iz drukčije perspektive. To je velika prednost pri preuzimanju nove uloge. Siguran sam da će mi to omogućiti da doprinesem još više kao Chairman”, kaže Jacob Brunsborg.

„Moj otac nije bio Chairman u tradicionalnom smislu, a isto vrijedi i za moju ulogu. Za mene je važno slušati vodstvo različitih tvrtki i iskoristiti njihovu stručnost i znanje.” 
- Jacob Brunsborg | Chairman grupacije Lars Larsen Group.

Naglašava da će fokus i dalje biti na širenju i daljnjem razvoju.

„Mogu jamčiti da će obitelj i dalje ulagati u tvrtku i da će se važne odluke donositi brzo i učinkovito jer ne moramo tražiti dopuštenja od dioničara ili drugih dionika. Veselim se godinama koje dolaze u kojima ću raditi kao Chairman grupacije Lars Larsen Group i suradnji s mnogim stručnim zaposlenicima JYSKa i drugih tvrtki grupacije Lars Larsen Group”, kaže Jacob Brunsborg.

Latest news

Best of #GOJYSK October

NAJBOLJE OD OZNAKE #GOJYSK – listopad 2019.

11/11/2019 - POGLEDAJTE NEKE OD NAJBOLJIH OBJAVA NA INSTAGRAMU PROŠLOG MJESECA.

Customer Service Centres help with store calls

Centri za korisničku podršku (Customer Service Centres) pomažu s pozivima upućenim u trgovine

08/11/2019 - Kako bi zaposlenici imali više vremena za kupce u trgovinama, sve više poziva upućenih trgovinama primaju centri za korisničku podršku.

Rene Hartung

„Moj je posao uvesti segment B2B u poslovanje”

04/11/2019 - U sklopu nove strategije segment Business-to-Business (B2B) mora biti zastupljeniji, dugoročni je cilj da čini veći dio JYSKova poslovanja. Veća vidljivost na mreži i veći fokus na prodaju za poslovnu zajednicu u trgovinama dio su formule za uspjeh.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office