-
Βάσει των αποτελεσμάτων της Έρευνας Ικανοποίησης Εργαζομένων (ESS), σημαντικές πρωτοβουλίες έχουν βελτιώσει την εργασία των εργαζομένων στα καταστήματα στο Κίεβο, την πρωτεύουσα της Ουκρανίας.
-
Στη νέα ομάδα της JYSK Ιρλανδίας υπάρχουν πολλές εθνικότητες. Τον Φεβρουάριο πραγματοποιήθηκε ένα εσωτερικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα Διαπολιτισμικών αξιών και ηγεσίας της JYSK, που έδωσε την ευκαιρία στους νέους συναδέλφους να γνωρίσουν την JYSK, αλλά και να γνωριστούν μεταξύ τους, πριν από τα εγκαίνια του πρώτου καταστήματος στις 2 Απριλίου.
-
Οι εργαζόμενοι στα καταστήματα της JYSK είναι πολύ ικανοποιημένοι με τις νέες μέσω κινητού εκπαιδεύσεις και αρκετές εταιρείες αναζητούν έμπνευση από την JYSK.
-
Ο Fouzi Albaroudi ήθελε να μελετήσει σε πραγματικές συνθήκες τον σκανδιναβικό τύπο ηγεσίας και έτσι έκανε αίτηση για μια προσωρινή θέση στην JYSK. Οκτώ χρόνια αργότερα, είναι ακόμη μέλος της ομάδας της JYSK.
-
Βασισμένα σε πραγματικές εμπειρίες και περιστατικά βέλτιστων πρακτικών, τα νέα εκπαιδευτικά υλικά για τους Εκπαιδευόμενους Store Manager έχουν δημιουργηθεί από τα τμήματα Λιανικής και Ανθρωπίνων πόρων.
-
Στις αρχές του 2019, όλοι οι εργαζόμενοι της JYSK αποκτούν πρόσβαση στο MYCAREER, τον ψηφιακό τρόπο διαχείρισης του σχεδίου προσωπικής τους ανάπτυξης.