-
Fouzi Albaroudi je želel v praksi preizkusiti skandinavski način vodenja, zato se je prijavil na začasno delovno mesto pri JYSK-u. Danes, osem let pozneje, pa je še vedno del JYSK-ove ekipe.
-
Maloprodajni in kadrovski oddelek sta na podlagi izkušenj in najboljših primerov iz prakse pripravila novo izobraževalno gradivo za pripravnike za vodjo trgovine (Store Manager Trainees).
-
V začetku leta 2019 so vsi zaposleni v podjetju JYSK pridobili dostop do sistema MYCAREER, digitalnega načina za vodenje razvojnega načrta zaposlenih.
-
Rosen Uzunov in Alexander Stoykov sta oba živela na Danskem in kot Bolgara z veliko danskimi izkušnjami imata pomembno vlogo pri vzpostavljanju novega distribucijskega centra v Božurištu.
-
Ko sta se Marzena Dedek in njen grški mož preselila iz Poljske v Grčijo, se je Marzena hitro obrnila na podjetje JYSK Grčija glede možnosti zaposlitve. Zdaj dela v trgovini JYSK v kraju Gerakas, predmestju Aten.
-
Michael Sørensen je vodja sistema za poslovno inteligenco (Business Intelligence) pri podjetju JYSK. Pred tem je delal kot svetovalec in bil samozaposlen, vendar danes meni, da biti redno zaposlen pri podjetju prinaša številne prednosti.
-
Petindvajsetletni Kristóf Kasza je vodja trgovine (Store Manager) v četrti Vizafogó v severnem delu Budimpešte na Madžarskem. V trgovino JYSK je stopil prvič, ko je prišel na razgovor za službo.
-
Podjetje JYSK Madžarska je doseglo odlične rezultate v letošnji raziskavi o zadovoljstvu zaposlenih (ESS). Po besedah Sándorja Tótha, pripravnika za vodjo trgovine v kraju Vecsés, to kaže, da podjetje JYSK resnično skrbi za zaposlene.
-
V zadnjih nekaj letih je družba JYSK doživela hiter razvoj na področju spletnega poslovanja. Zdaj morajo nove sile zagotoviti, da družba JYSK ohrani ta tempo.
