Skip to main content
Новите управители на магазини присъстваха на обучения за набиране на персонал и даване на обратна връзка

Новите управители на магазини присъстваха на обучения за набиране на персонал и даване на обратна връзка

Дата: 13/08/2020

Author: Raluca Dascălu, Communications and PR Manager

Категория: Careers & HR , People

Осем нови управители на магазини присъстваха на обучения за набиране на персонал и даване на обратна връзка в Божурище, за да могат да комуникират по-добре с техните екипи, да ги мотивират и да помагат на колегите си да се развиват.

Обученията са част от програма, предназначена специално за управителите на магазини. Тя се състои от пет модула, всеки един с продължителност от една седмица - всичко това в рамките на девет месеца. От GOJYSK.com попитахме участниците в обучението с какво помага тази информация на управителите на магазини и как ги улеснява в изграждането на по-единни екипи.

Кристиан Нинов, управител на магазин JYSK Русе
Кристиан Нинов, управител на магазин JYSK Русе

Кристиан Нинов, управител на магазин JYSK Русе

Коя беше най-интересната информация, която не знаеше, но научи по време на обучението?

Умението и техниката за задаване на правилните въпроси в подходящото време. Воденето на разговора в посоката, която искаш, за мен бе наистина ценна информация.

Как мислиш, че това обучение би ти помогнало в работата ти като управител на магазин?

Обучението ще ми помогне изключително много, тъй като до сега съм се осланял на личните си инстинкти за това как да давам обратна връзка и да развивам екипа си, а сега научих една изключително лесна и ефективна техника, която драстично ще подобри работата ми като управител.

Каква е била твоята работа преди да станеш управител на магазин в JYSK?

Преди да започна работа в JYSK, работех като заместник-ръководител в строителен хипермаркет, като отговарях за един от отделите. Задълженията ми бяха: следене за стоковата наличност, делегиране задачи към екипа, създаване на концепции, по които се правеха сезонните изложения, поръчване на стока и кореспонденция с доставчици.


Iliana
Илиана Маринова, управител на магазин JYSK Хаджи Димитър

Илиана Маринова, управител на магазин JYSK Хаджи Димитър      

Коя беше най-интересната информация, която не знаеше, но научи по време на обучението?

Най-интересно ми беше това, че научих, колко е полезно да даваш и съответно да получаваш обратна връзка чрез въпроси. Както и как това ще ми помогне за по-правилен подбор на персонал.

Как мислиш, че това обучение би ти помогнало в работата ти като управител на магазин?

Обучението ще ми бъде много полезно в ежедневната работа в магазина, тъй като тя е свързана с много динамика и от мен се изисква да бъда малко по-търпелива и толерантна. Обучението със сигурност ще ме ми бъде полезно в тази посока.

Каква е била твоята работа преди да станеш управител на магазин в JYSK?

Управител в КАМ Маркет.


Viktor
Виктор Георгиев, управител на магазин JYSK Гранд мол Варна

Виктор Георгиев, управител на магазин JYSK Гранд мол Варна

Коя беше най-интересната информация, която не знаеше, но научи по време на обучението?

Най-интересната информация, която успях да науча и да упражня по време на обучението ми, беше колко е важно да задавам правилните въпроси по правилен начин. Това ми дава възможност да водя пълноценен диалог с моите събеседници както на работното място, така и в свободното си време.

Как мислиш, че това обучение би ти помогнало в работата ти като управител на магазин?

Вярвам, че обучението ще ми помогне да водя открит диалог с моите колеги и с помощта на отворени въпроси да разбера техните проблеми и притеснения в работните процеси и ще успея да им дам насоки, за да можем заедно да ги преодолеем като екип.

Каква е била твоята работа преди да станеш управител на магазин в JYSK?

Предишната ми работа беше супервайзър в цех за сортиране на дрехи втора употреба, където основните ми задължения бяха да планирам и организирам процеса на приемане и сортиране на дрехи, идващи от Норвегия, Дания, Германия и други европейски страни.


Радина Михайлова и Дарина Стойнова, Обучаващи

Как обучението Обратна връзка и Подбор на персонал помогна на управителите?

Обучението Обратна връзка помага за това управителите да комуникират със своите служители успешно, да ги развиват и мотивират. В JYSK един от основните инструменти за развитие на персонала е даването на обратна връзка и правилната комуникация. Целта на обучението Обратна връзка е да помогне на управителите как да използват най-подходящата техника за даване на обратна връзка, в зависимост от това какво целят с нея и на какво ниво от развитието си е служителя.

Обучението Подбор на персонал цели да запознае мениджърите с концепцията на JYSK за подбор на персонал, да ги обучи да провеждат интервюта по професионален начин и не на последно място - да избират правилните служители за своите магазини и екипи. Ние сме на ясно, че не всички управители имат достатъчно опит в провеждането на правилен подбор, затова ние искаме да ги обучим и да им дадем правилните насоки за това.

Radina si Darina
РАДИНА МИХАЙЛОВА И ДАРИНА СТОЙНОВА, ОБУЧАВАЩИ

Каква е структурата на обучението?

Структурата на обучението е 20% теория и 80% практика (ролеви игри, уъркшопове), защото в JYSK вярваме, че практиката е най-важната част от едно обучение. Успешно проведените ролеви игри помагат на мениджърите да приложат наученото веднага, като в същото време го направят в „безопасна“ среда под формата на ролеви игри.

Latest news

Продан Тенев, управител на магазин JYSK Сливен спечели конкурса „JYSK Ambassador”

Продан Тенев, управител на магазин JYSK Сливен спечели конкурса „JYSK Ambassador”

22/09/2020 - Всяка година в JYSK организираме конкурс за нашите колеги, под названието “JYSK Ambassador“, за да открием кой от тях използва ценностите на JYSK по време на работа. Тази година печелившият е Продан Тенев, управител на магазин JYSK в град Сливен.

DC Bozhurishte going online

ДИСТРИБУЦИОННИЯТ ЦЕНТЪР В БОЖУРИЩЕ Е ГОТОВ ЗА ОНЛАЙН ТЪРГОВИЯ

21/09/2020 - През последните няколко месеца в Дистрибуционния център в Божурище кипи трескава подготовка, за да може да започне доставянето на онлайн клиентски поръчки.

Russia status

JYSK Русия се движи в правилната посока след изпълнени със събития месеци

17/09/2020 - Независимо от някои необичайни предизвикателства, JYSK Русия стартира отлично, казва Country Manager Игор Раич. Планът е да се продължи разширението с 9 нови магазина през новата финансова година.

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office