від Франшизи до JYSK Nordic: “Ми віднайшли ідеальну співпрацю”

кантрі менеджер румунії та Болгарії, олександру Брату, не сумнівається: JYSK Nordic та дві нові країни, які перейшли з франшизи, є ідеальними співробітниками.  покупці шаленіють від JYSK, кількість магазинів зростає,  та нові рекорди JYSK будуть встановлені.

скандинавське коріння JYSK глибоко вражає, не дивлячись на національні кордони. для румунії та Болгарії дух JYSK та модель ведення бізнесу поєднались в організацію, яка розпочалась з того, що дві країни, які працювали за договором франшизою, стали частиною JYSK Nordic з квітня 2013 року. 

це легко побачити на стінах головного офісу в Бухаресті: поруч з містами румунії та Болгарії, також відмічені данські міста. 

GO JYSK відправився до Бухаресту, щоб поговорити з кантрі менеджером олександру Брату про перехід від франшизи до JYSK Nordic та концентрацію зусиль на продажах та розвитку. 

"коли ми оглядаємось назад, ми можемо впевнено сказати, що це була найкраща річ, яка могла з нами статись. дивлячись на наші країни-сусідки, ми відчуваємо величезний потенціал для розвитку. ми також можемо побачити, що ринок рухався у вірному напрямку," – говорить олександру раду, який працює в JYSK з 2010 року.

Більший Фокус на плануванні

наразі підтримку та ресурси для розвитку в румунії та Болгарії надає JYSK Nordic, проте згідно з кантрі менеджером, вони отримали набагато більше: "стартовий пакет" був абсолютно новим - скандинавська культура ведення бізнесу, яка дуже відрізняється від традиційного плину речей у південно-східній частині європи. 

"на початку ми навіть не знали чого нам очікувати. проте ми швидко зрозуміли, що це є чудова взаємодія між мною, моїми колегами та скандинавською культурою. ми віднайшли ідеальну співпрацю," – стверджує олександру. 

він високо цінує дух JYSK за його прямоту та чесність, як основу всієї організації.

найбільша відмінність в тому, що ти є частиною скандинавської компанії, на думку олександру – це здоровий баланс між централізованими рішеннями та місцевими ініціативами, які адаптуються до різних країн, а також набагато більша увага на планування. 

"все детально планується заздалегідь. коли мене вперше викликали на зустріч, яка мала відбутись через 9 місяців, я подумав, що це якийсь жарт. проте дуже швидко я зрозумів переваги такого планування, і тепер я почуваюсь якось не комфортно, якщо наші зустрічі не плануються заздалегідь, через побоювання пропустити щось важливе," – розповідає олександру.

макети Nordic надають чітку індивідуальність 

згідно з олександру, це базова причина для чудового успіху, який румунія та Болгарія зараз відчувають у продажах та розвитку. на момент переходу у JYSK Nordic, в румунії було відкрито 14 магазинів, а в Болгарії три. станом на 1 серпня 2016 року цифри говорять про відчутну різницю у кількості магазинів. за ці три роки кількість магазинів в румунії зросла до 36, а в Болгарії до 9. 

"є багато обставин та причин, які привели нас до успіху та прогресу, які ми зараз відчуваємо. ми стали частиною JYSK Nordic в той момент коли це було вигідно, як для ринку, так і для JYSK," – пояснює олександру.

окрім вірного моменту, скандинавські макети в магазинах, які румунія та Болгарія адаптували під себе – це також причини та обставини успішності. це надає магазинам JYSK чітку індивідуальність та заклик до румунських та болгарських покупців, які реагують дуже позитивно на зміни в оформленні магазинів та розширення лінійки товарів.

один з тих хто відмітив це, є керуючий магазином разван вергн, який працює в другому магазині JYSK в столиці румунії, Бухаресті, який відкрився у квітні 2014 року. 

"магазини стають все більше і більше популярними, тому що покупці поінформовані про наші пропозиції за чудовими цінами та з непоганою якістю. деякі покупці приходять, коли мають потребу придбати щось нове собі в помешкання. вони думають, що буде легко знайти щось в магазині, тож ми повинні мати величезний вибір," – говорить разван, який працює в магазині з лютого.

користуючись досвідом

олександру та його колеги з румунії та Болгарії також приєднались до переваг багаторічного досвіду з організації у JYSK Nordic, який також життєво важливий для успіху в продажах та розвитку двох східних країн JYSK. 

"ми щасливі стати частиною JYSK Nordic, та мати можливість користуватись перевагами його 35-річного досвіду. коли я зустрічаюсь з іншими кантрі менеджерами, це схоже на те, наче я отримую всю їх найкращу практику, тому що вони вже стикались та пережили усе те, через що зараз проходить румунія та Болгарія," – говорить олександру. 

на додачу до усього JYSK Nordic відкриває свої двері для багатьох кар’єрних можливостей для JYSK колег з румунії та Болгарії. це дуже багато значить для організації у цих двох країнах, додає олександру. 

"коли ми перейшли до JYSK Nordic, він створив багато можливостей для росту та кар'єрного розвитку для всіх працівників, та ми продовжуємо зростати, та ще маємо довгий шлях до мети, як з точки зору наших співробітників, так і організації в цілому," – пояснює олександру. 

дивлячись в майбутнє організація має дуже амбіційні плани по розширенню в двох країнах. планується відкрити 15 нових магазинів в румунії та 6 у Болгарії, в той самий час довгострокова ціль – 100 магазинів в румунії та 35 в Болгарії до 2020 року.