Sporočilo našega izvršnega direktorja (CEO): Mejniki in praznovanja
Spoštovani sodelavci,
Pomlad je uradno tukaj in imamo veliko mejnikov in dosežkov, ki jih lahko proslavimo.
Po počasnem začetku finančnega leta smo povečali prodajo in število kupcev v naših trgovinah, kar je resnično neverjetno.
Zahvaljujemo se vam za vaš odličen trud tukaj, tako v trgovinah kot v naših distribucijskih centrih in sedežih.
DVA POMEMBNA ROJSTNA DNEVA
V začetku aprila smo imeli dva pomembna rojstna dneva, ko je JYSK na Danskem praznoval 45 let od odprtja prve trgovine na Danskem, ki jo je ustanovil Lars Larsen. Hkrati je JYSK v Nemčiji praznoval 40. rojstni dan odprtja prve trgovine.
Iskrene čestitke obema državama.
Praznovali smo tudi velik mejnik na Poljskem, kjer sem imel zadovoljstvo, da sem bil del odprtja trgovine št. 300. Čestitke tudi Poljski. Širitev je v našem DNK-ju in čudovito je videti, da Poljska še naprej raste in prinaša naše odlične ponudbe še več strankam.
OBISKI V DRŽAVAH
Aprila sem skupaj z našo podpredsednico za finance (EVP Finance) Signe Lind Jacobsen in podpredsednikom za maloprodajo (EVP Retail) Mikaelom Nielsenom obiskal tudi številne od vas v trgovinah kot del naših polletnih sestankov z vodstvenimi ekipami v državah.
Vedno je lepo, da vas obiščemo in iz prve roke izkusimo, kako predani ste temu, da JYSK postane uspešen. Še posebej želim poudariti vaš trud pri prodaji pohištva Garden Furniture. Dosegate izjemne rezultate tako z vrtnim pohištvom Garden Furniture kot z našimi cenovnimi junaki. Le tako naprej!
Izvršna vodstvena ekipa je obiskala tudi naše tri nemške distribucijske centre. Resnično sem užival v srečanju s toliko predanimi sodelavci, ki vsak dan trdo delajo na izboljšanju storitev za trgovine in kupce, in zelo navdihujoče je bilo videti vsakodnevne rutine in strukturo v centrih. V prihodnje načrtujemo obiskati še več naših distribucijskih centrov.
STRATEŠKI POSTOPEK JE ŽE V TEKU
Trenutno smo v sredini našega letnega strateškega dela z vodstveno ekipo podjetja JYSK, da bi določili svoje prednostne naloge za naslednje finančno leto. Med pomembnejšimi temami družbe JYSK so upravljanje stroškov, nova trajnostna strategija in še večji poudarek na naši odlični ponudbi tako za stranke kot za vas, da razvijete svojo kariero v družbi JYSK.
POUDAREK NA RAZNOLIKOSTI IN VKLJUČEVANJU
Maj je mesec raznolikosti v EU, zato smo se odločili, da to priložnost obeležimo s kampanjo na družbenih omrežjih z naslovom »Vsi smo ...«.
Ponosen sem, da smo v naši raziskavi ESS (raziskava o zadovoljstvu zaposlenih) na splošno dobili visoko oceno, ki pravi, da se v podjetju JYSK počutite, kot da ste lahko sami seboj.
Še enkrat se vam zahvaljujem, tudi v imenu moje vodstvene ekipe, za vaše trdo delo in predanost temu, da je JYSK odličen kraj za delo in da je prva izbira strank.
S spoštovanjem,
Rami Jensen
Predsednik in izvršni direktor (President & CEO)
