Međunarodna kariera u JYSK-u: Michał Jasłowski – Iz Poljske v Slovenijo

Michał Jasłowski je svojo pot v JYSK-u pričel pred tremi leti, kot District Manager na Poljskem. 

Ima ogromno izkušenj v maloprodaji, ker je začel kot prodajalec v danski verigi Netto in napredoval vse do District Managera, še preden je začel iskati nove priložnosti v JYSKu. 

Sedaj išče nove izzive in se je preselil v Slovenijo, kjer dela kot Retail Manager V JYSK West Balkanu.  

Katere največje razlike si opazil med Poljsko in Slovenijo? 

»Največja razlika je v kulturi in običajih. Obstaja polno razlik in polno podobnosti. Ne razlikujemo se tako zelo, kot se razlikujejo Američani in Kitajci, obstaja pa kar nekaj razlik. Tukaj je kar nekaj običajev, ki jih na Poljskem nimamo. Na primer, v West Balkanu radi pijejo kavo pred začetkom dela, kar je zame pravo presenečenje, saj to na Poljskem ni v navadi.« 

Kateri so največji izzivi na novem delovnem mestu? 

»Na mojem delu je največji izziv komunikacija, ampak vsi, ki sem jih spoznal, zelo dobro govorijo angleško, tako da se pravzaprav dobro razumemo. Pav tako sem opazil, da je veliko besed v slovenščini in poljščini podobnih, prav tako pa me učijo jezika, tako da komunikacija postaja enostavnejša.« 

Kako je tvoja družina reagirala na tvoje novo del ovno mesto v drugi državi? 

»Imam ženo, ter dva sinova, stara 15 in 17 let. Preden sem se prijavil za delo Retail Managerja v Sloveniji, smo se pogovorili o tem, da je čas, da preizkusim nekaj novega, tako da so me zelo podpirali. Seveda ni enostavno biti tako oddaljen, ampak to nam daje priložnost, da skupaj spoznamo države West Balkana.« 

Kaj je potrebno, da se oseba odloči za delo v drugi državi? 

»To je odlična priložnost za delo na svojem osebnem razvoju in spoznavanju drugih kultur. Včasih je potrebno izstopiti iz cone udobja, da bi se razvili. Na začetku morda ni preveč prijetno, ampak po mesecu ali dveh se počasi vse postavi na svoje mesto.

Kakšni so tvoji načrti za prihodnost? 

»Načrt je leto dni v Sloveniji delati kot Retail Manager za West Balkan, tako je zapisano tudi v pogodbi. Za tem pa se bom vrnil na Poljsko in videl, kakšne razburljive priložnosti mi prinaša prihodnost.«

Kakšen nasvet imaš za ostale kolege v JYSK-u, ki si želijo delati v JYSK-u v drugi državi? 

»Ne čakajte, da bi preizkusili nekaj novega. Šele ko boste izstopili iz svoje cone udobja, na nepoznan teritorij, se začnete razvijati.«

Kaj je tvoj največji dosežek, odkar si odšel na delo v drugo državo? 

»Do sedaj je največji dosežek definitivno jezik. Prisiljen sem govoriti izključno angleško in se istočasno učiti slovensko. Prav tako spoznavam polno novih ljudi, ki so mi vedno pripravljeni pomagati, so zanimivi, inspirativni in kreativni. Čeprav delam v isti organizaciji, mislim, da je to zelo koristna izkušnja znotraj JYSK-a, ki jo pridobivam znotraj kulture, drugačne od moje.«