Internationale karriereveje i JYSK: Michał Jasłowski – fra Polen til Slovenien

Michał Jasłowski aloitti JYSK-matkansa kolme vuotta sitten, kun hänestä tuli aluepäällikkö Puolassa. 

 Hänellä on paljon kokemusta jälleenmyynnistä, sillä hän oli edennyt tanskalaisessa Netto-kauppaketjussa myyjästä aluepäälliköksi ennen kuin kokeili uusia mahdollisuuksia JYSKissä. 

 Nyt hän on etsinyt uusia haasteita ja muuttanut Sloveniaan toimiakseen West Balkanin Retail Managerina. 

Mitkä ovat suurimmat erot, kun muuttaa Puolasta Sloveniaan?

"Suurimmat erot ovat kulttuurissa ja tavoissa. On monia eroja ja yhtäläisyyksiä. Emme ole niin erilaisia kuin kiinalaiset ja amerikkalaiset, mutta silti monet asiat ovat toisin kuin Puolassa. Sloveniassa on joitakin aivan erilaisia tapoja kuin meillä Puolassa. Täällä West Balkanissa voidaan esimerkiksi juoda kahvia kahvilassa ennen töitä, mikä oli yllätys minulle, sillä se ei ole tapana Puolassa."

Mitkä ovat suurimmat haasteet työssäsi? 

"Työssäni suurin haaste on kommunikaatio, mutta kaikki tapaamani osaavat hyvin englantia, millä pääsee jo pitkälle. Olen myös huomannut, että Puolassa ja Sloveniassa on monia samanlaisia sanoja, ja saan myös kielikoulutusta, mikä vähitellen helpottaa kommunikointia."

Mitä perheesi sanoi työstäsi uudessa maassa? 

"Minulla on vaimo ja kaksi 15- ja 17-vuotiasta poikaa. Ennen kuin hain Retail Managerin paikka Sloveniasta, olimme puhuneet, että olisi aika kokeilla jotain uutta, joten he ovat olleet erittäin kannustavia. Tietenkään ei ole helppoa, kun välillämme on niin pitkä matka, mutta se antaa meille mahdollisuuden kokea West Balkanin maita yhdessä."

Mitä muutto toiseen maahan työn takia vaatii ihmiseltä? 

"Se on suuri mahdollisuus kehittyä henkilökohtaisesti ja oppia tuntemaan muita kulttuureja. Joskus elämässä on tehtävä asioita, joissa astuu kehittyäkseen 
oman mukavuusalueensa ulkopuolelle. Alkuun se ei ole kovin mukavaa, mutta kuukauden kuluttua kaikki alkaa hitaasti loksahtaa paikalleen."

Mitkä ovat tulevaisuudensuunnitelmasi? 

"Suunnitelmana on työskennellä Sloveniassa kaikkien West Balkanin myymälöiden Retail Managerina vuoden ajan, kuten sopimuksessani lukee. Sen jälkeen palaan takaisin Puolaan. Saa nähdä, mitä jännittäviä asioita tulevaisuus tarjoaa."

Mitä annat neuvoksi muille JYSKkollegoille, jotka haaveilevat työstä toisessa JYSK-maassa? 

"Ei pidä siirtää uusien asioiden kokeilemista myöhemmäksi. Ihmisellä on mahdollisuus kehittyä, kun hän on mukavuusalueensa ulkopuolella ja tuntemattomalla maaperällä."

Mikä on tähän mennessä suurin henkilökohtainen kehitysaskeleesi, jonka olet saavuttanut muutta malla töihin toiseen maahan? 

"Tähän asti suurin henkilökohtainen kehitysaskeleeni on varmasti kieli. Minun on ollut pakko puhua vain englantia tai oppia sloveenia. Samalla olen tavannut monia avuliaita ja kiinnostavia ihmisiä, jotka ovat erittäin luovia ja inspiroivia. Vaikka olen yhä töissä samassa organisaatiossa, saan kokemusta niistä erilaisista kulttuureista, joita on JYSKorganisaation eri maissa."