Mezinárodní kariéra v JYSKu: Michał Jasłowski – Z Polska do Slovinska

Michał Jasłowski začal své putování po JYSKu před třemi lety, když v Polsku nastoupil na pozici distrikt manažera.

S maloobchodem má bohaté zkušenosti, protože než se rozhodl vyzkoušet novou příležitost v JYSKu, vypracoval se v dánském diskontním řetězci Netto z prodavače až na distrikt manažera. 

Nyní se opět vydal hledat nové výzvy a přestěhoval se do Slovinska, kde získal práci retail manažera pro region Západní Balkán. 

Jaké hlavní rozdíly vnímáš po přestěhování z Polska do Slovinska? 

“Největším rozdílem je kultura a zvyklosti. Rozdílů i podobností je mnoho. Nejsme tak rozdílní jako Číňané a Američané, ale pořád je tu spousta věcí jiných než v Polsku.Řada věcí tady ve Slovinsku chodí úplně jinak. Například si tady na Balkáně rádi dají kávu v kavárně ještě před odchodem do práce, což mě překvapilo, protože něco takového se v Polsku nevidí.”

Co je pro tebe ve tvé nové práci nejnáročnější?

“V mé práci je pro mě nejnáročnější komunikace, nicméně všichni, s nimiž přijdu do styku, mluví dobře anglicky, takže to zvládám. Taky jsem zjistil, že mnoho polských a slovinských výrazů je podobných, a kromě toho chodím na hodiny slovinštiny, a tak se v komunikaci pozvolna zlepšuji.” 

Co říkala tvoje rodina na to, že se budeš stěhovat za prací do ciziny?

“Mám manželku a dva syny ve věku 15 a 17 let. Než jsem se přihlásil do výběrového řízení na retail manažera ve Slovinsku, mluvili jsme doma o tom, že bych rád zkusil něco nového, a rodina mne velmi podpořila. Samozřejmě není snadné být od sebe tak daleko, ale zase nám to umožňuje navštívit společně západobalkánské země.”

Na co se člověk musí připravit, když se rozhodne odejít pracovat do ciziny? 

“Práce v cizině je skvělá příležitost k osobnímu rozvoji a k seznámení s jinými kulturami. Když se člověk chce rozvíjet, musí občas vystoupit ze své komfortní zóny.  Zpočátku to není moc příjemné, ale po měsíci se to pomalu začne usazovat.” 

Jaké máš plány do budoucna? 

“Jako retail manažer pro všechny prodejny z regionu Západní Balkán bych ve Slovinsku měl podle smlouvy pracovat rok. Pak se vrátím do Polska a potom se uvidí, co zajímavého budoucnost přinese.”

Co bys poradil kolegům z JYSKu, kteří sní o vycestování za prací do jiné JYSKovské země? 

“Pokud chcete zkusit něco nového, nečekejte. Skutečnou možnost rozvíjet se získáte teprve tehdy, když vystoupíte ze své komfortní zóny na neznámé půdě.”

Jakým největším osobním vývojem jsi zatím prošel po přestěhování za prací do ciziny?

“Největší pokrok jsem zatím zcela určitě zaznamenal v jazyce.  Okolnosti mne nutí komunikovat v angličtině a navíc se učit slovinsky. Zároveň potkávám mnoho ochotných a zajímavých lidí, kteří mne obohacují a inspirují svou kreativitou. Ačkoli pracuji pořád v jedné organizaci, získávám i zkušenosti s různými kulturami, s nimiž se člověk v jednotivých zemích JYSKu setká.