Skip to main content

Međunarodna karijera u JYSK-u: Michał Jasłowski – Iz Poljske u Sloveniju

Datum:

Author: Laura Sulbæk Frederiksen, Communications & Sponsorship Consultant

Kategorija: Careers & HR , People

Michał Jasłowski počeo je svoj put u JYSK-u prije tri godine, kada je postavljen za District Managera u Poljskoj. 

 Ima puno iskustva u maloprodaji jer je počeo kao prodavač u danskom lancu Netto i napredovao sve do District Managera prije nego se odvažio na traženje novih prilika u JYSK-u. 

Sada je potražio nove izazove i preselio u Sloveniju raditi kao Retail Manager u JYSK West Balkanu. 

Michael Jaslowki

Koje su najveće razlike između Poljske i Slovenije koje si uočio? 

“Najveća razlika je u kulturi i običajima. Postoji puno razlika i puno sličnosti. Nismo toliko različiti kao što su Kinezi i Amerikanci, ali postoji dosta stvari koje su različite u odnosu na Poljsku. Ovdje imaju neke običaje koje mi u Poljskoj nemamo. Na primjer, u West Balkanu ljudi vole piti kavu prije posla, što je bilo iznenađenje za mene, jer to nije običaj u Poljskoj.“

Koji su ti najveći izazovi na novom poslu? 

“U mom poslu najveći izazov je komunikacija, ali svi koje sam upoznao dobro pričaju engleski pa se zapravo dobro razumijemo. Također sam primijetio da je puno riječi na slovenskom i poljskom slično, a i dobivam poduku iz jezika pa komunikacija postaje sve jednostavnija.” 

Kako je tvoja obitelj reagirala na tvoj novi posao u drugoj državi? 

“Imam suprugu i dva sina u dobi od 15 i 17 godina. Prije nego sam se prijavio za posao Retail Managera u Sloveniji, razgovarali smo o tome kako je vrijeme da isprobam nešto novo, tako da su bili puni podrške. Naravno da nije lako imati tako veliku udaljenost, ali nam to daje priliku da zajedno upoznamo države u West Balkanu.”

Što je potrebno da se osoba odluči za posao u dru goj državi? 

“To je odlična prilika za rad na svom osobnom razvoju i upoznavanju drugih kultura. Ponekad trebate izaći iz sigurne zone kako biste se razvili. U početku možda nije ugodno, ali nakon mjesec-dva polako sve sjedne na svoje mjesto.” 

Koji su ti planovi za budućnost? 

“Plan je raditi godinu dana u Sloveniji kao Retail Manager za West Balkan, kako i stoji u mom ugovoru. Tada se planiram vratiti u Poljsku, a vidjet ćemo kakve uzbudljive prilike tamo mi budućnost donosi.” 

Kakav savjet imaš za ostale kolege u JYSK-u kojimaštaju o tome da odu raditi u drugu JYSK državu?

“Nemojte čekati da isprobate nešto novo. Tek kada izađete iz svoje sigurne zone na nepoznat teren imate mogućnost razvijati se.”

Koje je tvoje najveće osobno postignuće otkada si otišao raditi u drugu državu?

“Dosada je najveće postignuće definitivno jezik. Prisiljen sam govoriti isključivo na engleskom i istovremeno učiti slovenski. Također, upoznajem puno novih ljudi koji su uvijek spremni pomoći, zanimljivi, kreativni i inspirativni. Iako i dalje radim u istoj organizaciji, mislim da je jako korisno ovo iskustvo unutar JYSK-a koje dobivam iz kulture drugačije od moje.”

Latest news

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian slavi 40 godina u JYSKu

- 1. srpnja 2025., Retail Manager Lars-Kristian Koudal obilježava 40. godišnjicu rada u JYSKu. Kao najdugovječniji zaposlenik JYSKa u Njemačkoj, njegova karijera je sjajan primjer predanosti i duboko ukorijenjene strasti prema maloprodaji.

Family day

Kako je izgledao JYSK Family day - lijepa tradicija koja nas povezuje

- Kako bi zajedno proslavili dolazak toplijih dana, JYSKovi zaposlenici iz Slovenije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Srbije obilježili su još jedan Family Day.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Njemačka pokreće Unified Commerce

- JYSK nastavlja put prema omnichannelu implementacijom Unified Commercea u prve tri JYSK trgovine u Njemačkoj.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office