Internasjonale karriereveier hos JYSK: Michał Jasłowski – fra Polen til Slovenien

Michał Jasłowski startet sin reise i JYSK for tre år siden da han ble ansatt som District Manager i Polen.

Han har stor erfaring fra retail siden han har jobbet seg opp fra salgsassistent i den danske lavpriskjeden Netto til å bli District Manager før han skulle prøve nye muligheter i JYSK.

Nå har han igjen sørget for nye utfordringer og har flyttet til Slovenia for å jobbe som Retail Manager for West Balkan.

Hva er de største forskjellene ved å flytte fra Polen til Slovenia?

– Den største forskjellen er kulturen og vanene. Det er mange forskjeller og likheter. Vi er ikke så forskjellige som kinesere og amerikanere, men det er fortsatt mange ting som er annerledes enn i Polen. De har helt andre vaner her i Slovenia enn vi har i Polen. For eksempel liker de å drikke kaffe på kafé før de går på jobb her i Vest-Balkan, og det var en overraskelse for meg, for det er ikke normalt i Polen.

Hva er den største utfordringen ved din nye jobb?

– I min jobb er den største utfordringen kommunikasjon, men alle jeg møter, er gode i engelsk, så det kommer jeg langt med. Jeg har også funnet ut at det er mange ord på polsk og slovensk som ligner på hverandre, og så får jeg språkundervisning slik at det sakte men sikkert blir enklere å kommunisere.

Hva sa familien din til at du skulle få ny jobb i et nytt land? 

– Jeg har kone og to sønner på 15 og 17. Før jeg søkte på jobben som Retail Manager i Slovenia, hadde vi snakket om at det på på tide at jeg skulle prøve noe nytt, så de var meget støttende. Selvfølgelig er det ikke enkelt å ha så lang avstand mellom hverandre, men det gir oss mulighet til å oppleve noen av landene i Vest-Balkan sammen.

Hva krever det av en person å flytte til et annet lang for å jobbe? 

– Det er en stor mulighet for å utvikle seg personlig og bli kjent med andre kulturer. Noen ganger bør man gjøre ting der man går ut av sin komfortsone for å utvikle seg. I starten er det ikke så behagelig, men etter en måned begynner tingene langsomt å falle på plass.

Hva er planene dine for fremtiden? 

– Planen er å jobbe i Slovenia som Retail Manager for alle butikkene i Vest-Balkan i ett år, slik det står i kontrakten min. Deretter skal jeg tilbake til Polen, og så får vi se hvilke spennende ting fremtiden byr på.

Hva er ditt råd til andre JYSKkolleger som drømmer om å komme til et nytt JYSK-land og jobbe? 

– Man må ikke vente med å prøve nye ting. Det er når man er utenfor komfortsonen sin og på ukjent grunn at man for alvor har mulighet til å utvikle seg.

Hva er din største personlige utvikling til nå som du har oppnådd ved å flytte til et annet land og jobbe? 

– Til nå er min største personlige utvikling helt sikkert språket. Jeg er tvunget til bare å snakke engelsk og ellers lære slovensk. Samtidig møter jeg mange hjelpsomme og interessante mennesker som er svært kreative og inspirerende. Selv om jeg fortsatt jobber i den samme organisasjonen, føler jeg også jeg får erfaring med de forskjellige kulturene i de forskjellige landene i JYSK-organisasjonen.