Nemzetközi karrierpályák a JYSK-nél: Michał Jasłowski – Lengyelországból Szlovéniába

Michał Jasłowski három évvel ezelőtt lépett be a JYSK-höz lengyelországi területi vezetőként.

Gazdag üzleti tapasztalatokkal rendelkezik – eladóként kezdte karrierjét a Netto nevű dán diszkontláncnál, és területi vezetőként búcsúzott, mikor új lehetőségek előtt utat nyitva belépett a JYSK-höz, hogy aztán újabb kihívásokat keresve Szlovéniába költözzön nyugat-balkáni kereskedelmi vezetőként.

Miben látod a legnagyobb különbséget Lengyelország és Szlovénia között?

„A kultúrában és szokásokban. Nagy a különbség, de sok a hasonlóság is. Persze nem vagyunk olyan eltérőek, mint mondjuk egy kínai meg egy amerikai, de mégis sok dolog van, ami egészen másképp működik, mint Lengyelországban. Vegyük csak például a reggeli kávét: errefelé szívesen fogyasztják kávézókban, ami meglepő számomra, mert Lengyelországban ennek nincs hagyománya.”

Mi jelenti a legnagyobb kihívást az új munkakörödben?

„A kommunikáció. Szerencsére azonban mindenki jól beszél angolul, szóval egyelőre elboldogulok. A lengyel és a szlovén nyelv azonban mutat hasonlóságokat, és nyelvórákra is járok, így egyre könnyebbé válik a dolognak ez a része is.”

Mit szólt a változáshoz a család?

„Mielőtt megpályáztam volna a szlovéniai posztot, beszélgettem a feleségemmel és a tizenöt, illetve tizenhét éves fiaimmal arról, hogy ideje lenne valami új dologba fognom, kipróbálni valami mást, és ők teljes mértékben támogatták az elképzelésemet. Természetesen nem könnyű ilyen távol élni egymástól, de ezzel lehetőségünk nyílik arra, hogy együtt is megismerjük a nyugat-balkáni régió egyes országait.”

Mivel jár az, ha az ember egy másik országban vál lal munkát?

„Egy ilyen lépés nagyszerű lehetőséget kínál más kultúrák megismerésére és a személyes fejlődésre. Néha ki kell lépnünk a komfortzónánkból ahhoz, hogy ez a fejlődés bekövetkezhessen. A kezdet nem mindig könnyű, de egy-két hónap alatt be lehet illeszkedni.”

Mik a terveid a jövőre nézve?

„Úgy tervezem, hogy a szerződésemnek megfelelően egy évig a nyugat-balkáni régió áruházainak üzleti igazgatójaként dolgozom. Utána szeretnék visszatérni Lengyelországba, és ott majd kiderül, milyen további izgalmas lehetőségeket kínál számomra a jövő.”

Mit tanácsolsz azoknak a JYSK-ös kollégáidnak, akik szintén külföl dön szeretnének dolgozni a JYSK-nél?

„Egy percig se habozzanak, ha valami újra vágynak. Igazán fejlődni akkor lehet, ha kikerül az ember a komfortzónájából, és ismeretlen terepen találja magát.”

Mi az, amiben a legtöbbet fejlődtél azóta, hogy egy másik országba költöztél?

„A legkomolyabb nyereségként a nyelvi gyarapodást könyvelhetem el, hiszen arra kényszerülök, hogy intenzíven kommunikáljak angolul, és tanuljam a szlovént. Emellett pedig számos segítőkész, érdekes, rendkívül kreatív és ösztönző emberrel találkozom. Annak ellenére, hogy itt is ugyanannak a cégnek dolgozom, mint odahaza, mégis megtapasztalom a JYSK-országok kultúráinak különbözőségét.”