KITAJSKA JE PRIPRAVLJENA NA PROGRAM USPOSABLJANJA ZA SMT
Datum: 06/02/2017
Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Kategorija: Careers & HR
Januarja se je na Kitajskem prvič pričel izvajati JYSKov program usposabljanja za delovno mesto vodja trgovine (Store Manager).
Za prvi kitajski program SMT (Store Manager Trainee oz. vodja trgovine trainee), ki usposablja zaposlene za delo vodje trgovine (Store Manager), so bili izbrani štirje kandidati.
Eden izmed kandidatov je Will Chen (na fotografiji), vodja prodaje (Sales Leader) iz Yanchenga. Will je v JYSKu zaposlen od leta 2015 in si želi postati vodja trgovine.
„Želel bi se osebno izboljšati in nadaljevati svojo kariero v JYSKu. Želim dokazati svojo vrednost in dobiti priložnost, da vodim svoj tim tako, da postane najboljši“, izjavi Will.
Will pričakuje, da bo s pomočjo programa SMT izboljšal svoje voditeljske in prodajne veščine.
„Imam možnost, da v našo trgovino prinesem nova znanja in jih delim s sodelavci, da bi lahko skupaj izboljšali prodajo ter ustvarili najprivlačnejšo JYSKovo trgovino na Kitajskem.”
Razen na Kitajskem se programi SMT izvajajo tudi v veliko ostalih državah, kjer posluje JYSK.
VEČ O PROGRAMU SMT
- Program SMT traja dva meseca in sestoji iz štirih modulov. Med vsakim modulom kandidati izvajajo tudi praktično usposabljanje v trgovini.
- Cilj programa SMT je zagotoviti kakovostne kandidate za primere, ko ena izmed trgovin potrebuje novega vodjo trgovine.
STE ZAINTERESIRANI?
Če želite izvedeti več o tem, kakšne možnosti vam nudimo, se obrnite na oddelek človeških virov v svoji državi.
