H Κίνα είναι έτοιμη για το πρόγραμμα SMT
Ημερομηνία:
Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Κατηγορία: Careers & HR
Τον Ιανουάριο ξεκίνησε στην Κίνα το πρώτο πρόγραμμα Εκπαιδευόμενων Υπεύθυνων Καταστημάτων (SMT) της JYSK.
Τέσσερις υποψήφιοι έχουν επιλεγεί για το πρώτο πρόγραμμα SMT στην Κίνα, το οποίο προετοιμάζει τους υποψηφίους για τη θέση του Store Manager.
Ένας από τους υποψηφίους είναι ο Will Chen (φωτογραφία), Sales Leader από τη Γιαντσένγκ. Δουλεύει στην JYSK από το 2015 και τώρα θέλει να γίνει Store Manager.
"Θα ήθελα να εξελιχθώ προσωπικά και να πετύχω το στόχο μου που είναι μια καριέρα στη JYSK. Θέλω να δείξω την αξία μου και να αποκτήσω την ευκαιρία να ηγηθώ της ομάδας μου, έτσι ώστε να γίνει η καλύτερη," δηλώνει.
Με το πρόγραμμα SMT, ο Will Chen προσδοκεί να βελτιώσει τόσο τις ηγετικές του ικανότητες όσο και τις γνώσεις του στις πωλήσεις.
"Μπορώ να φέρω στο κατάστημα τις νέες γνώσεις που θα αποκτήσω και να τις μοιραστώ με τους συναδέλφους μου. Έτσι, μαζί θα μπορέσουμε να βελτιώσουμε τις πωλήσεις και να δημιουργήσουμε το πιο ελκυστικό κατάστημα της JYSK στην Κίνα," αναφέρει.
Εκτός από την Κίνα, και άλλες χώρες της JYSK προσφέρουν προγράμματα SMT.
Στοιχεία για το πρόγραμμα SMT
- Το πρόγραμμα SMT διαρκεί δύο μήνες και αποτελείται από τέσσερις εκπαιδευτικές ενότητες. Μεταξύ των ενοτήτων, οι υποψήφιοι κάνουν πρακτική εξάσκηση στο κατάστημα.
- Ο σκοπός του προγράμματος SMT είναι η διασφάλιση καταρτισμένων υποψηφίων, σε περίπτωση που κάποιο κατάστημα χρειαστεί ένα νέο Store Manager.
Σας ενδιαφέρει;
Εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για τις δυνατότητες που έχετε, επικοινωνήστε με τον τοπικό αντιπρόσωπο ανθρώπινου δυναμικού.
