China klaar voor SMT-programma
Datum:
Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Categorie: Careers & HR
In januari is het eerste Store Manager Trainee-programma in China gelanceerd.
Vier kandidaten zijn geselecteerd voor het eerste Store Manager Trainee-programma (SMT) in China, dat kandidaten voorbereidt op de functie van Store Manager.
Eén van de kandidaten is Will Chen (foto), Sales Leader uit Yancheng. Hij werkt sinds 2015 bij JYSK en wil nu Store Manager worden.
"Ik wil me graag persoonlijk ontwikkelen en mijn doel van een carrière bij JYSK verwezenlijken. Ik wil laten zien wat ik waard ben en de kans krijgen om van mijn team het beste team te maken", vertelt hij.
Will Chen verwacht met het SMT-programma zowel zijn leiderschaps- als verkoopvaardigheden te kunnen verbeteren.
"Ik kan de nieuwe kennis mee terugnemen naar de winkel en met mijn collega's delen, zodat we samen de omzet kunnen verbeteren en de aantrekkelijkste JYSK-winkel van China kunnen creëren", zegt hij.
Naast China bieden ook een aantal andere JYSK-landen SMT-programma's aan.
Feiten over het SMT-programma
- Het duurt twee maanden om het SMT-programma af te ronden en het programma bestaat uit vier trainingsmodules. Tussen de modules in krijgen de kandidaten praktijktraining in de winkel.
- Het doel van het SMT-programma is om te waarborgen dat er gekwalificeerde kandidaten zijn voor het geval een winkel een nieuwe Store Manager nodig heeft.
Geïnteresseerd?
Neem contact op met je plaatselijke HR-medewerker als je meer wilt weten over jouw mogelijkheden.
