Kiina ilmoittaa olevansa valmis SMT-ohjelmaan
Päivämäärä: 06/02/2017
Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Kategoria: Careers & HR
JYSKin ensimmäinen Store Manager Trainee -ohjelma Kiinassa käynnistettiin tammikuussa.
Kiinan ensimmäiseen Store Manager Trainee -ohjelmaan (SMT), joka valmistaa ehdokkaita Store Manager -tehtäviin, valittiin neljä ehdokasta.
Yksi heistä on Will Chen (kuvassa), Sales Leader Yanchengista. Hän on ollut JYSKissä vuodesta 2015 ja haluaa nyt Store Manageriksi.
”Haluan kehittyä henkilökohtaisesti ja edistää uratavoitteitani JYSKissä. Haluan näyttää kykyni ja saada tilaisuuden johtaa tiimiäni niin, että siitä tulee paras”, hän sanoo.
Will Chen uskoo SMT-ohjelman parantavan hänen johtamis- ja myyntikykyjään.
”Voin tuoda uudet tiedot myymälään ja jakaa ne kollegoilleni, jotta voimme yhdessä parantaa myyntiä ja luoda Kiinan houkuttelevimman JYSK-myymälän”, hän sanoo.
Kiinan lisäksi useat muut JYSK-maat tarjoavat SMT-ohjelman.
Tietoja SMT-ohjelmasta
- SMT-ohjelma kestää kaksi kuukautta ja koostuu neljästä koulutusmoduulista. Ehdokkaat saavat moduulien välillä käytännön harjoitusta myymälässä.
- SMT-ohjelman tarkoitus on varmistaa, että päteviä ehdokkaita on saatavilla, kun jokin myymälä tarvitsee uuden Store Managerin.
Kiinnostuitko?
Jos haluat tietää lisää mahdollisuuksistasi, ota yhteys paikalliseen HR-edustajaan.
