SMT program – immár Kínában is
Dátum: 06/02/2017
Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Kategória: Careers & HR
Januárban elindult a JYSK első Store Manager Trainee-programja Kínában.
Az első kínai Store Manager Trainee (SMT) programra négy jelöltet választottak. A program a Store Manager-i pozíció betöltésére készíti fel őket.
A jelöltek egyike Will Csen jencsengi Sales Leader (a fényképen), aki 2015 óta dolgozik a JYSK-nél, és szeretne Store Manager lenni.
„Szeretnék fejlődni és a karriercélomnak megfelelőn előrelépni a JYSK-nél. Megmutatni, hogy mit tudok, és lehetőséget kapni a csapatom vezetésére, hogy a legjobbak lehessünk” – hangoztatja.
Will Csen a vezetői és értékesítési készségei fejlesztését várja az SMT programtól.
„Új ismeretekkel térhetek vissza az áruházba, és megoszthatom azokat munkatársaimmal, hogy együtt javítsuk az eladásokat, és tegyük a boltot Kína legvonzóbb JYSK áruházává” – tervezi.
Kína mellett számos további országban is zajlanak SMT programok.
Amit az SMT programról tudni kell
- A négy oktatási modulból álló SMT program két hónapig tart. Az egyes modulok között a jelöltek gyakorlati oktatásban részesülnek az áruházban.
- Az SMT program célja, hogy képzett jelölteket biztosítson, ha valamelyik áruháznak új Store Managerre lenne szüksége.
Felkeltettük az érdeklődésedet?
Ha szeretnél többet megtudni a lehetőségekről, fordulj a HR-osztály helyi munkatársához.
