Skip to main content

Chiny gotowe na program Store Manager Trainee

Data:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: Careers & HR

Will ChenW styczniu ruszył pierwszy program JYSK Store Manager Trainee w Chinach.

Do pierwszego programu Store Manager Trainee (SMT) w Chinach, który przygotowuje kandydatów na stanowisko Kierownika Sklepu, wybrano czterech uczestników.

Jednym z kandydatów jest Will Chen (na zdjęciu), Sales Leader z Yancheng. Pracuje w JYSK od 2015 roku i teraz chce zostać Kierownikiem Sklepu.

„Chciałbym się rozwijać i realizować swoje cele dotyczące kariery w JYSK. Chcę pokazać, ile jestem wart, i zyskać możliwość poprowadzenia mojego zespołu, tak aby stał się najlepszym” — mówi Chen.

Will Chen oczekuje, że dzięki programowi SMT rozwinie swoje zdolności przywódcze i umiejętności sprzedaży.

„Mogę zabrać nowo nabytą wiedzę do swojego sklepu i podzielić się nią ze współpracownikami, abyśmy mogli zwiększyć sprzedaż i stworzyć najbardziej atrakcyjny sklep JYSK w Chinach” — mówi,

Oprócz Chin wiele innych krajów JYSK oferuje programy SMT.

Podstawowe informacje o programie SMT

  • Program SMT składa się z czterech modułów szkoleniowych, a jego ukończenie zajmuje dwa miesiące. W przerwach między modułami uczestnicy przechodzą szkolenie praktyczne w sklepie.
  • Celem programu SMT jest zapewnienie wykwalifikowanych kandydatów na stanowisko, gdy sklep potrzebuje nowego Kierownika Sklepu.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Skontaktuj się z lokalnym przedstawicielem działu kadr, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o dostępnych możliwościach.

Latest news

rozwój

Rozwój, który działa

- W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.

nagroda

Magdalena Tycner z globalna nagrodą JYSK za sales attitude

- Magdalena Tycner, kierowniczka regionalna JYSK Polska, zdobyła prestiżową nagrodę globalną JYSK w kategorii Sales Attitude (Najlepsze podejście do sprzedaży). To wyróżnienie przyznawane najlepszym kierownikom regionalnym JYSK na świecie.

kampania

Zaufanie, które działa

- W JYSK skandynawski styl pracy oznacza zaufanie połączone z odpowiedzialnością. Dzięki temu łączymy dobrą atmosferę z efektywnym działaniem. O tym, jak to wygląda w praktyce, najlepiej opowiadają ci, którzy doświadczają tego na co dzień – tacy jak Maksymilian, Sprzedawca w jednym ze sklepów JYSK.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office