Kina melder klar til SMT-forløb
Dato:
Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Kategori: Careers & HR
I januar blev JYSKs allerførste Store Manager Trainee-forløb i Kina skudt i gang.
Fire kandidater er udvalgt til Kinas første Store Manager Trainee-forløb (SMT-forløb), der forbereder kandidater til at blive Store Manager.
En af dem er Will Chen, Sales Leader fra Yancheng. Han har arbejdet hos JYSK siden 2015 og vil nu være Store Manager.
”Jeg vil gerne udvikle mig personligt og forfølge mit mål om en karriere i JYSK. Jeg vil vise, hvad jeg er værd, og få muligheden for at lede mit team til at blive det bedste,” siger han.
Med SMT-forløbet forventer Will Chen at kunne forbedre både sine leder- og salgsevner.
”Den nye viden kan jeg tage med hjem til butikken og dele med mine kolleger, så vi sammen kan forbedre salget og skabe Kinas mest attraktive JYSK-butik,” siger han.
Foruden Kina findes der også SMT-forløb i en række andre JYSK-lande.
Fakta om SMT-forløbet
- SMT-forløbet varer to måneder og består af fire træningsmoduler. Mellem modulerne er der praktisk træning i butikken.
- Målet med SMT-forløbet er at sikre kvalificerede kandidater, når en butik skal have ny Store Manager.
Interesseret?
Kontakt din lokale HR-repræsentant, hvis du vil vide mere om dine muligheder.
