Skip to main content

Impresivni rezultati nove ankete o zadovoljstvu zaposlenih

Датум:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Категорија: Careers & HR , Sustainability , People

Nova anketa o zadovoljstvu zaposlenih (ESS) pokazala je da su zaposleni u JYSKu znatno motivisaniji, zadovoljniji i lojalniji u odnosu na prosek na tržištu.

Zadovoljni JYSKovi zaposleni

Motivisani i zadovoljni zaposleni garantuju uspeh kod kupaca. To je filozofija koje se pridržavamo u JYSKu, a ako je ona tačna, to znači da JYSKovi kupci imaju mnoštvo razloga za zadovoljstvo.

Činjenice o anketi

  • Zaposleni su ocenili JYSK sa 77 od maksimalnih 100 bodova, što je znatno više od tržišnog proseka.
  • Anketa je sprovedena tokom januara i februara 2018. i u njoj je učestvovalo 97% zaposlenih u JYSKu.

U anketi koja je sprovedena tokom januara i februara 2018. godine, zadovoljstvo i motivacija zaposlenih u JYSKu su ocenjeni sa 77 od maksimalnih 100 bodova, što je znatno više od tržišnog proseka.

„Izuzetno sam zadovoljan rezultatima. Dokazali smo da smo uspeli da izgradimo kompaniju i korporativnu kulturu koju velika većina  zaposlenih izuzetno ceni“, kaže nam Jan Verhoek, Executive Vice President (izvršni potpredsednik) za HR.

Rezultat vredan ponosa

Kako tvrdi Pernille Lundtoft Jensen, viši menadžer u kompaniji Ennova koja je sprovela anketu, Jan Verhoek i njegove kolege u JYSKu zaista treba da se ponose ovim rezultatom.

Jan Verhoek
Jan Verhoek, Executive Vice President, HR.

„Rezultati koje je JYSK ostvario su toliko dobri da sam rešio da ponovo pregledam čitavu anketu i uverio se da je pravilno sprovedena, jer su zaposleni u JYSKu znatno zadovoljniji u odnosu na opšti prosek i druge globalne kompanije koje posluju u nordijskim zemljama“, tvrdi Pernille Lundtoft Jensen.

Veliki broj učesnika

Sjajni rezultati su još impresivniji kada imamo u vidu da stopa učešća u anketi iznosi 97%.

„Važno je da što više zaposlenih učestvuje u anketi. Zadovoljan sam što je 97% zaposlenih iskoristilo priliku i iznelo svoja mišljenja, koja će nam pomoći u naporima da JYSK održimo atraktivnim radnim mestom“, tvrdi Jan Verhoek i dodaje:

„Uspeh JYSKa u velikoj meri počiva na kompetentnim zaposlenima. Zadržaćemo sve te sjajne zaposlene u kompaniji ako nastavimo da negujemo kulturu JYSKa kao odličnog mesta za rad.“

Latest news

1

JYSK Srbija ostvaruje sjajne rezultate u Poslovnoj ligi u fudbalu

- JYSKov sportski tim se ove godine priključio Poslovnoj ligi u fudbalu, u kojoj ostvaruje sjajne rezultate.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Uspeh u Maroku dovodi do prvih internih promovisanja

- Nakon samo šest meseci u Maroku, prva četiri JYSKova zaposlena spremna su za svoj naredni korak u karijeri i upoznavanje sa novim mogućnostima unutar JYSKa.

1

Tri velike nagrade za JYSK Customer Service tim Slovenija, Hrvatska, BiH i Srbija

- Na nedavno održanom Matrix sastanku u Flensburgu (Nemačka), gde su se okupili svi Customer Service Manageri iz JYSK zemalja, Customer Service tim za Sloveniju, Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu i Srbiju osvojio je čak tri vredna priznanja.

Komentariši

Ne zaboravi pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office