Nagrada Best Employer je važno priznanje za JYSK, jer čini postojeće zaposlene ponosnim i privlači naše buduće talente i uspešne radnike. Tokom proteklih godina, JYSK je osvojio nekoliko nagrada kao sjajan poslodavac.

Prilikom kupovine proizvoda, mnogi ljudi koriste recenzije kako bi doneli pravu odluku za kupovinu. Kada tražite novi posao, procena potencijalnog poslodavca može biti još važnija.

Jedan od načina da saznate koje kompanije funkcionišu bolje od drugih je pronalaženje nagrađivane kompanije koja je dobila priznanje za svoju radnu sredinu.

U poslednjih nekoliko godina, JYSK je dobio takve nagrade u brojnim zemljama, a nadamo se da će ih biti još.

„Zaista sam posna što radim za JYSK kada osvajamo nagrade kao jedan od najboljih poslodavaca u svojoj oblasti. To nam takođe pomaže da pronađemo prave kandidate za našu kompaniju. Kao kompanija koja doživljava porast i čiji je cilj da otvori ukupno 5000 prodavnica, uvek tražimo nove talente i uspešne radnike koji će nastaviti naš uspeh“, objašnjava Camilla Ölander, Employer Branding Manager (menadžer za brendiranje poslodavaca).

Tri godine zaredom

Jedna od državnih organizacija u JYSKu koja je nedavno dobila nagradu Best Employer su Češka Republika i Slovačka. Ovog puta je to bila treća godina zaredom.

Milada Czödörová, Store Manager u Dunajskoj Stredi u Slovačkoj, smatra da je nagrada više nego samo nešto čime se može pohvaliti.

„Moj tim i ja smo ponosni što radimo u kompaniji koja je treću godinu zaredom osvojila titulu Kincentric Best Employer. Za mene, kao Store Managera, to je takođe kec u rukavu prilikom zapošljavanja, jer izuzetni ljudi žele da rade u izuzetnim kompanijama“, kaže Milada.

Priznanje u Mađarskoj

Još jedna JYSKova zemlja koja je osvojila sličnu nagradu je Mađarska. Store Manager Brigitta Arany u prodavnici tržnog centra Corvin Plaza City smatra da JYSK zaslužuje priznanje.

„Kao Store Manager, verujem da timski duh i međusobna lojalnost čine JYSK u Mađarskoj veoma atraktivnim i jedinstvenim. Nagrada nas podržava u tome da svima na tržištu rada istaknemo našu jaku kulturu kompanije, kao i naše vrednosti na osnovu spoljnih kriterijuma. Spoljna procena je presudna za naše mlade zaposlene i oni su veoma ponosni što rade u JYSKu“, kaže ona.