Als bester Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden – für JYSK eine wichtige Anerkennung. Zum einen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stolz auf die Awards. Zum anderen fühlen sich  junge Talente angesprochen und wollen Teil des Teams werden. In den vergangenen Jahren hat JYSK verschiedenste Auszeichnungen für seine Qualitäten als Arbeitgeber gewonnen. 

Ob Smartphone, Arzt oder Hotel: Wenn es darum geht Produkte zu kaufen oder Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, lesen viele von uns wohl erstmal Bewertungen im Internet. Denn jede Information hilft dabei, eine Entscheidung zu treffen. Bei der Jobsuche sieht es ganz ähnlich aus. Deshalb ist es für Unternehmen umso wichtiger, sich als guter Arbeitgeber zu präsentieren. 

Ein wichtiger Faktor hierfür sind Auszeichnungen für ein gutes Arbeitsumfeld. In den vergangenen Jahren hat JYSK zahlreiche Awards dieser Art in verschiedensten Ländern gewonnen – viele weitere werden hoffentlich folgen. 

“Es macht mich immer noch ein Stückchen stolzer Teil von JYSK zu sein, wenn wir eine Auszeichnung erhalten, die zeigt, dass wir zu den besten Arbeitgebern in unserer Branche gehören. Die Awards helfen uns auch dabei, die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten für JYSK zu begeistern. Und die brauchen wir auch: Wir wollen weiter wachsen, und insgesamt 5.000 Stores weltweit eröffnen. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach jungen Talenten, die das Unternehmen weiter voranbringen", erklärt Camilla Ölander, Managerin für Employer Branding. 

Aller guten DINGE SIND DREI

Vor Kurzem konnte sich JYSK Tschechien/Slowakei über die Auszeichnung als bester Arbeitgeber freuen – und zwar bereits zum dritten Mal in Folge. 

Für Milada Czödörová, Store Managerin im slowakischen Dunajská Streda, ist der Award aber viel mehr als ein Preis zum bloßen Angeben: “Mein Team und ich sind sehr stolz, dass wir für ein Unternehmen arbeiten, das von Kincentric (weltweit tätiger Personal- und Talenteberater) bereits zum dritten Mal hintereinander zum besten Arbeitgeber ernannt wurde.  Damit habe ich als Store Managerin immer ein Ass im Ärmel, wenn ich nach neuen Kolleginnen und Kollegen suche. Denn: Außergewöhnliche Menschen wollen für außergewöhnliche Unternehmen arbeiten", sagt Milada. 

Anerkennung in ungarn

Ein weiteres JYSK-Land, das einen ähnlichen Preis gewonnen hat, ist Ungarn. Store Managerin Brigitta Arany aus dem Corvin Plaza City Store denkt, dass das Unternehmen den Award verdient hat. 

“Ich als Store Managerin glaube, dass der Teamgeist und die gegenseitige Loyalität JYSK sehr attraktiv und einzigartig in Ungarn machen. Die Auszeichnung unterstützt uns dabei, unsere besondere Unternehmenskultur und Werte sichtbar zu machen. Und zwar für jeden auf dem Arbeitsmarkt, der auf externen Kriterien basiert. Diese externen Kriterien sind besonders entscheidend für unsere jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die einfach stolz sind für JYSK zu arbeiten."