Kezd megtérülni, hogy a JYSK kiemelt figyelmet fordít Best Employer díjra

A JYSK számára fontos, hogy elnyerje a legjobb munkahelyeknek odaítélt Best Employer címet, mivel ez büszkeséggel tölti el a meglévő munkavállalókat, és a vállalathoz vonzza a jövő tehetségeit és kiemelkedő teljesítményű munkavállalóit. A JYSK az elmúlt években számtalan díjat zsebelt be mint kiváló munkáltató.

Amikor az emberek termékeket vásárolnak, sokan a vásárlói vélemények alapján igyekeznek kedvezően vásárolni. Ha pedig új munkahelyet keresünk, az esetleges jövőbeli munkavállaló értékelése még ennél is fontosabb lehet.

Jó módja lehet a kimagasló vállalatok megkeresésének, ha olyan díjnyertes helyek között nézelődünk, amelyeket már elismerésben részesítettek a kiváló munkakörnyezetük miatt.

A JYSK az elmúlt években számos országban kapott ilyen díjakat, és remélhetőleg a jövőben továbbiak büszke tulajdonosa lesz.

„Amikor díjjal ismerik el, hogy mi vagyunk a legjobb munkáltató a saját területünkön, még büszkébb vagyok arra, hogy a JYSK-nél dolgozom. Emellett abban is segít, hogy a megfelelő jelölteket vonzzuk a vállalathoz. Bővülő vállalat vagyunk, és az a célunk, hogy összesen 5000 áruházat nyissunk, ezért folyton új tehetségeket és kiemelkedő teljesítményű munkavállalókat keresünk. Ez előfeltétele a sikerünknek” – fejti ki Camilla Ölander, aki Employer Branding Managerként dolgozik a JYSK-nél.

Győzelem három egymást követő évben

A JYSK egyik országos szintű szervezetét nemrég kitüntették a Best Employer díjjal Csehországban és Szlovákiában. Ez már a harmadik ilyen év volt a sorban.

Milada Czödörová, aki Store Manager pozíciót tölt be a szlovákiai Dunaszerdahelyen, úgy érzi, hogy a díjnak komoly jelentősége van, és nem pusztán arra jó, hogy eldicsekedjenek vele.

„A csapatommal nagyon büszkék vagyunk arra, hogy egy olyan vállalatnál dolgozhatunk, amely egymás után három évben nyerte el a Kincentric Best Employer díját. Store Managerként is aduásznak érzem a toborzásnál, mivel a kiemelkedően tehetséges emberek kiváló vállalatoknál szeretnének elhelyezkedni” – magyarázza Milada.

Magyarországi elismerés

A JYSK-et egy másik országban, Magyarországon is hasonló díjjal tüntették ki. A Corvin Plaza City Store-ban Store Managerként tevékenykedő Arany Brigitta úgy gondolja, hogy a JYSK-nek kijár az elismerés.

„Store Managerként úgy gondolom, hogy a csapatszellem és a kölcsönös hűség rendkívül vonzó munkahellyé teszi a JYSK-öt Magyarországon. A díj támogat minket abban, hogy a munkaerőpiacon mindenki felfigyeljen ránk a külső kritériumok alapján elismert példamutató vállalati kultúránk és értékeink miatt. A külső értékelés rendkívül fontos a fiatal munkavállalók számára, és büszkék rá, hogy a JYSK-nél dolgoznak” – összegez.