Důraz JYSKu na ceny pro nejlepšího zaměstnavatele se vyplácí
Titul nejlepšího zaměstnavatele je pro JYSK důležitým uznáním, protože stávající zaměstnance naplňuje hrdostí a zároveň pomáhá přilákat budoucí talenty a kvalitní pracovníky. V posledních letech JYSK cenu pro vynikajícího zaměstnavatele získal hned několikrát.
Mnoho lidí při nákupu dá na uživatelské recenze, které jim pomáhají zvolit ten pravý výrobek. Když hledáte nové zaměstnání, hodnocení potenciálního zaměstnavatele může být ještě důležitější.
Zjistit, které firmy si vedou lépe než jiné, se dá tak, že budete hledat společnost, která za své pracovní prostředí získala nějaké ocenění.
Za několik posledních let JYSK takové ocenění získal v několika zemích a další snad ještě přijdou.
"Když získáme ocenění pro jednoho z nejlepších zaměstnanců v oboru, jsem opravdu neobyčejně hrdá na to, že pracuji v JYSKu. Pomáhá nám to také přilákat do firmy ty správné kandidáty. Jako rostoucí firma s cílem mít celkem 5000 prodejen neustále hledáme nové talenty a schopné zaměstnance, aby náš úspěch mohl pokračovat," vysvětluje Camilla Ölander, Employer Branding Manager.
Tři roky v řadě
Jednou z národních organizací JYSKu, která v nedávné době získala ocenění pro nejlepšího zaměstnavatele, je Česká republika a Slovensko. Bylo to už potřetí v řadě.
Pro Miladu Czödörovou, Store Managerku v Dunajské Stredě na Slovensku, je ocenění víc než jen příležitost se s něčím pochlubit.
"Můj tým i já jsme hrdí, že pracujeme pro firmu, která titul Kincentric Best Employer získala potřetí v řadě. Pro mě jako Store Managerku to také je eso v rukávu při náboru, protože výjimeční lidé chtějí pracovat pro výjimečné firmy," říká Milada.
Ocenění v Maďarsku
Další zemí, kde JYSK získal podobné ocenění, je Maďarsko. Podle Store Managerky Brigitty Arany z prodejny v Corvin Plaza si JYSK ocenění zaslouží.
"Jako Store Managerka věřím, že týmový duch a vzájemná loajalita z JYSKu v Maďarsku děají velmi atraktivního a jedinečného zaměstavatele. Toto externí ocenění napomáhá k tomu, aby naše silná firemní kultura a hodnoty byly viditelné každému na pracovním trhu. Naši mladí zaměstnanci považují externí hodnocení za klíčové a jsou velice pyšní na to, že pracují v JYSKu," říká Brigitta.
