Skip to main content

Wiadomość od naszego prezesa: Za nami czas pełen wyzwań

Data:

Author: ,

Kategoria: Strategy

Jan Bøgh
Jan Bøgh, Prezes i Dyrektor Zarządu JYSK

Drogie Koleżanki, Drodzy Koledzy!

Mam nadzieję, że wszystko u Was w porządku, pomimo ciągle odczuwalnego wpływu koronawirusa na różne aspekty naszego życia. W niektórych krajach sytuacja wygląda obecnie bardzo poważnie, są też kraje w których sytuacja powoli się stabilizuje i wraca do czasu sprzed pandemii.

Mam jednak mocne przekonanie o wzrastającym optymizmie wśród wielu osób. Powoli nadchodzi wiosna, coraz więcej ludzi jest zaszczepionych, a za każdym razem, gdy ponownie otwieramy nasze sklepy, widzimy, że klienci tłumnie do nas wracają.

A to tylko niektóre z powodów do optymizmu.

Dużo ważniejsze jest nastawienie pracowników JYSK, które miałem możliwość zaobserwować w ciągu ostatnich 12 miesięcy prób i wyzwań w naszej organizacji.

Większość pracowników doświadczyła przynajmniej jednego zamknięcia sklepu z powodu pandemicznych obostrzeń. W centrach dystrybucji i centrach obsługi klienta liczba zadań wzrastała podwójnie, a nawet potrójnie w krótkich odstępach czasu. Wszyscy musieliśmy przestawić nasze życie na nowo i dostosować się do rzeczywistości, zarówno w pracy, jak i w domu.

Silniejsi niż kiedykolwiek

Sytuacja miała również wpływ na JYSK. Mimo tego, że spodziewam się mocnego powrotu po ponownym otwarciu wszystkich naszych sklepów, prawdopodobnie nie pobijemy rekordowego wyniku roku finansowego 2020.

Jest to do zaakceptowania, taką możliwość również bierzemy pod uwagę.

Ci, którzy mnie dobrze znają, wiedzą, że przyznanie tego nie należy do najłatwiejszych dla mnie kwestii, jednak trzeba to powiedzieć. Tak samo jak ważne jest, aby raz jeszcze podkreślić, że jesteśmy firmą o bardzo stabilnej sytuacji finansowej oraz z dużym wsparciem ze strony właścicieli.

Nie zwalnia to nas jednak z ciężkiej pracy i dążenia do jak najlepszych wyników. Jestem jednak świadomy, iż nawet przy tej ciężkiej pracy i ogromie zaangażowania, może okazać się, iż nie uda się nadrobić wszystkiego w tym roku finansowym.

Duże inwestycje

Dlatego niezwykle istotne będzie skupienie się nie tylko na działaniach bieżącego roku finansowego, ale również na planach rozwojowych na najbliższe lata.

Jesienią przeprowadzimy rebranding wszystkich sklepów w Niemczech na JYSK. Ponadto będziemy nadal optymalizować i ulepszać produkty, a także zwiększać liczbę aktywności sklepowych,  otwierając nowe lokalizacje oraz aktualizując istniejące sklepy do konceptu 3.0 w jeszcze szybszym tempie.

Działania te wymagają ogromnych inwestycji, a co ważniejsze,  Waszego zaangażowania i fantastycznego nastawienia, które pokazaliście podczas ostatniego, bardzo trudnego roku.

Jestem przekonany, że mogę na Was liczyć i czekam z niecierpliwością na nadchodzące, lepsze lata.  

Z pozdrowieniami,

Jan Bøgh
Prezes i Dyrektor Generalny

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Nowy rekord: 21 krajów JYSK z nagrodą dla najlepszego pracodawcy

- Coraz więcej krajów JYSK otrzymuje nagrody i certyfikaty potwierdzające bycie dobrym miejscem pracy. W 21 krajach przyznano nagrody i certyfikaty dla najlepszych pracodawców, takie jak „Top Employer”, „Great Place to Work” i „Inspiring Workplace”.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian świętuje 40-lecie pracy w JYSK

- 1 lipca 2025 Retail Manager Lars-Kristian Koudal obchodzi 40. rocznicę pracy w JYSK. Jako najdłużej zatrudniony pracownik w JYSK Niemcy, jego kariera jest doskonałym przykładem poświęcenia i głęboko zakorzenionej pasji do handlu detalicznego.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Unified Commerce w Niemczech

- JYSK kontynuuje podróż w kierunku omnichannel, wdrażając platformę Unified Commerce w pierwszych trzech sklepach JYSK w Niemczech.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office