Skip to main content

Wiadomość od naszego prezesa: Za nami czas pełen wyzwań

Data:

Author: ,

Kategoria: Strategy

Jan Bøgh
Jan Bøgh, Prezes i Dyrektor Zarządu JYSK

Drogie Koleżanki, Drodzy Koledzy!

Mam nadzieję, że wszystko u Was w porządku, pomimo ciągle odczuwalnego wpływu koronawirusa na różne aspekty naszego życia. W niektórych krajach sytuacja wygląda obecnie bardzo poważnie, są też kraje w których sytuacja powoli się stabilizuje i wraca do czasu sprzed pandemii.

Mam jednak mocne przekonanie o wzrastającym optymizmie wśród wielu osób. Powoli nadchodzi wiosna, coraz więcej ludzi jest zaszczepionych, a za każdym razem, gdy ponownie otwieramy nasze sklepy, widzimy, że klienci tłumnie do nas wracają.

A to tylko niektóre z powodów do optymizmu.

Dużo ważniejsze jest nastawienie pracowników JYSK, które miałem możliwość zaobserwować w ciągu ostatnich 12 miesięcy prób i wyzwań w naszej organizacji.

Większość pracowników doświadczyła przynajmniej jednego zamknięcia sklepu z powodu pandemicznych obostrzeń. W centrach dystrybucji i centrach obsługi klienta liczba zadań wzrastała podwójnie, a nawet potrójnie w krótkich odstępach czasu. Wszyscy musieliśmy przestawić nasze życie na nowo i dostosować się do rzeczywistości, zarówno w pracy, jak i w domu.

Silniejsi niż kiedykolwiek

Sytuacja miała również wpływ na JYSK. Mimo tego, że spodziewam się mocnego powrotu po ponownym otwarciu wszystkich naszych sklepów, prawdopodobnie nie pobijemy rekordowego wyniku roku finansowego 2020.

Jest to do zaakceptowania, taką możliwość również bierzemy pod uwagę.

Ci, którzy mnie dobrze znają, wiedzą, że przyznanie tego nie należy do najłatwiejszych dla mnie kwestii, jednak trzeba to powiedzieć. Tak samo jak ważne jest, aby raz jeszcze podkreślić, że jesteśmy firmą o bardzo stabilnej sytuacji finansowej oraz z dużym wsparciem ze strony właścicieli.

Nie zwalnia to nas jednak z ciężkiej pracy i dążenia do jak najlepszych wyników. Jestem jednak świadomy, iż nawet przy tej ciężkiej pracy i ogromie zaangażowania, może okazać się, iż nie uda się nadrobić wszystkiego w tym roku finansowym.

Duże inwestycje

Dlatego niezwykle istotne będzie skupienie się nie tylko na działaniach bieżącego roku finansowego, ale również na planach rozwojowych na najbliższe lata.

Jesienią przeprowadzimy rebranding wszystkich sklepów w Niemczech na JYSK. Ponadto będziemy nadal optymalizować i ulepszać produkty, a także zwiększać liczbę aktywności sklepowych,  otwierając nowe lokalizacje oraz aktualizując istniejące sklepy do konceptu 3.0 w jeszcze szybszym tempie.

Działania te wymagają ogromnych inwestycji, a co ważniejsze,  Waszego zaangażowania i fantastycznego nastawienia, które pokazaliście podczas ostatniego, bardzo trudnego roku.

Jestem przekonany, że mogę na Was liczyć i czekam z niecierpliwością na nadchodzące, lepsze lata.  

Z pozdrowieniami,

Jan Bøgh
Prezes i Dyrektor Generalny

Latest news

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

Największy kraj JYSK zakończył wdrażanie platformy Unified Commerce

- 6 listopada JYSK w Niemczech zakończył przejście na Unified Commerce. Oznacza to, że ponad 920 sklepów otrzymało nowy system w ciągu zaledwie pięciu miesięcy – ale jak przebiegał projekt i co mówią nasi koledzy?

TOP30

TOP30 – Liga Mistrzów wśród kierowników JYSK Polska

- Program TOP30 to wyróżnienie dla sklepów o najwyższych obrotach w JYSK Polska – ale także wyjątkowa przestrzeń do rozwoju, inspiracji i wymiany doświadczeń.

benefity

Benefity, które naprawdę działają

- Rabat na produkty JYSK, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie czy pakiety medyczne, to tylko niektóre z benefitów, z których mogą korzystać nasi pracownicy.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office