Skip to main content

A CEO beszámolója: Viharos éven vagyunk túl

Dátum: 18/03/2021

Author: ,

Kategória: Strategy

Jan Bøgh
Jan Bøgh, President és CEO

Kedves Munkatársak!

Remélem, hogy mindenki jól van annak ellenére, hogy a koronavírus valamilyen szinten továbbra is meghatározza mindannyiunk életét. A helyzet néhány országban igen komoly. míg másutt az élet lassan, de biztosan kezd visszaállni a koronavírus előtt megszokott kerékvágásba.

Leginkább az a benyomásom, hogy az emberek kezdenek egyre derűlátóbbak lenni. Végre eljött a tavasz, szétosztják a vakcinákat, és amikor sikerül újra kinyitnunk az áruházainkat, a vásárlók nagy számban térnek vissza hozzánk.

Ez csak néhány azok közül a fejlemények közül, amelyek optimizmusra adnak okot.

Ennél is fontosabb az a hozzáállás, amelyet a JYSK munkavállalói tanúsítottak az elmúlt 12 hónapban, amelynek során különféle próbatételeknek voltunk kitéve.

A munkavállalók többsége megtapasztalta, hogy milyen olyan áruházakban dolgozni, amelyeket egy vagy több alkalommal is bezártak. Az elosztóközpontokban és az ügyfélszolgálatokon rövid idő alatt megkétszereződött vagy megháromszorozódott a munkamennyiség, és mindannyiunknak hozzá kellett szoknunk a merőben új munkahelyi és otthoni életünkhöz.

Erősebbek vagyunk, mint valaha

Ez a JYSK-re is hatással volt. Noha úgy gondolom, hogy kiváló teljesítményt fogunk nyújtani, miután valamennyi áruházunk újra kinyitja a kapuit, nagy valószínűséggel nem fogjuk elérni a 2020-as pénzügyi év rekordbevételét.

Ez rendben is van így, ha figyelembe vesszük a körülményeket.

Akik jól ismernek, tudják, hogy nem könnyű ezt mondanom, de muszáj hangot adnom ennek. Azt is ismételten hangsúlyoznom kell, hogy családi tulajdonban lévő vállalat vagyunk, rendkívül erős pénzügyi háttérrel, és nagyszerű támogatásban részesülünk a tulajdonosoktól.

Ez nem jelenti azt, hogy nem kell keményen dolgoznunk azért, hogy a lehető legjobb eredményeket tudjuk felmutatni. Ugyanakkor tudatában vagyok annak, hogy még a szorgalom és elkötelezettség ellenére is megeshet, hogy a 2021-es pénzügyi évben túl sok mindent kell behoznunk.

Nagy befektetések

Épp ezért fontos, hogy ne csak az aktuális pénzügyi évre, hanem egyúttal a következő évekre szóló terveinkre összpontosítsunk.

Az ősz folyamán az összes németországi áruházunk arculatot vált, és JYSK néven működik majd tovább. Emellett továbboptimalizáljuk és -tökéletesítjük a termékeinket a JYSK minden pontján, és megerősítjük azokat az áruházi tevékenységeket, amelyek keretében új üzleteket nyitunk, és még gyorsabb ütemben tudjuk a Store Concept 3.0 koncepcióval kompatibilissé tenni a meglévő áruházakat.

Ez nagy befektetéseket igényel, és ami még fontosabb: mindenki részéről megköveteli, hogy ugyanazt az elhivatottságot és hozzáállást tanúsítsa, mint az elmúlt, igen nehéz évben.

Biztos vagyok benne, hogy így lesz, és izgatottan várom a következő éveket.

Üdvözlettel:

Jan Bøgh
President és CEO

Latest news

Marlene and Marco ready for the DMT program.

A JYSK Olaszország befektet a munkavállalók fejlesztésébe

19/03/2024 - Február 26-án a JYSK Italy elindította az első District Manager Trainee (DMT) programot a milánói központban.

Two sustainability initiatives from JYSK

A JYSK megtakarítja az alumíniumot és a konténerek helyét

08/03/2024 - Az új gyártási és csomagolási kezdeményezések csökkentik az alumínium felhasználását és a szükséges rakományterületet.

Employees in a store

A JYSK munkavállalóinak a munkával való elégedettsége nő

01/03/2024 - Egy új felmérés, amelyben a JYSK alkalmazottainak 97 százaléka vett részt, azt mutatja, hogy a munkahelyi elégedettség a már 2022-ben is magas szintről tovább nőtt.

Hozzászólás

A sértő hangnemet kerüljétek

About JYSK

Careers

JYSK Head Office