Skip to main content

Oppdatering fra vår CEO: Vi har et turbulent år bak oss

Dato:

Author: ,

Kategori: Strategy

Jan Bøgh
Jan Bøgh, President og CEO

Kjære kolleger

Jeg håper dere har det bra selv om koronaviruset fortsatt påvirker oss alle i større eller mindre grad. I noen land er situasjonen svært alvorlig, mens det andre steder går sakte, men sikkert mot et liv som ligner på det vi hadde før koronaviruset snudde opp-ned på hverdagen.

Men mest av alt har jeg inntrykk av at optimismen vokser. Vinter er blitt vår, vaksinene blir rullet ut, og hver gang vi får lov til å åpne butikker som har vært stengt, kan vi glede oss over at kundene vender tilbake i hopetall.

Og det er bare noen av grunnene til å være optimistisk.

Enda viktigere er engasjementet jeg har opplevd fra alle JYSK-medarbeidere gjennom de siste 12 månedene med mange prøvelser og utfordringer.

De fleste medarbeidere har opplevd å jobbe i butikker som har vært stengt én eller flere ganger. I distribusjonssentrene og kundeservicesentrene er arbeidsmengden blitt fordoblet eller tredoblet på kort varsel, og vi har alle måttet venne oss til helt nye måter å leve på, både på jobben og hjemme.

Sterkere enn noensinne

Dette har også hatt innflytelse på JYSK. Selv om jeg forventer et sterkt comeback når alle butikkene er åpnet igjen, vil vi sannsynligvis ikke oppnå rekordresultatet fra FY20.

Men det er i orden, alt tatt i betraktning.

De som kjenner meg godt vet at det ikke er lett for meg å si dette. Men det er nødvendig å si det, akkurat som det er viktig å understreke på nytt at vi er et familieeid selskap med en ekstremt solid økonomisk situasjon og sterk støtte fra eierne.

Det betyr ikke at vi ikke skal jobbe hardt for å skape best mulig resultat, men det betyr at jeg vet at vi kanskje har for mye å ta igjen i FY21 til tross for det sterke engasjementet og det harde arbeidet.

Store investeringer

Derfor er det også viktig at vi ikke bare fokuserer på det inneværende regnskapsåret, men på planene våre for de kommende årene.

I løpet av høsten rebrander vi alle butikker i Tyskland til JYSK. Vi fortsetter å optimere og forbedre produktene våre på tvers av JYSK, og vi kommer til å øke antallet butikkaktiviteter for å åpne nye butikker og oppdatere nåværende butikker til Store Concept 3.0 i enda høyere tempo.

Det krever enorme investeringer, og enda viktigere – det krever at dere alle fortsetter å vise det samme engasjementet og pågangsmotet som dere har vist i et svært vanskelig år.

Jeg er ikke i tvil om at det kommer til å skje, og jeg ser frem til de kommende årene.

Med vennlig hilsen

Jan Bøgh
President & CEO

Latest news

Redlocker

Tilbyr gratis sanitetsprodukter til kvinnelige ansatte

- JYSK har installert dispensere med sanitetsprodukter til sine kvinnelige ansatte i alle 108 butikker og Hovedkontor.
I anledning kvinnedagen 8. mars har JYSK Norge laget lokale kampanjefilmer til sosiale medier for å hylle kvinnene som jobber i JYSK.

Balchen og Liseth

Veien mot Paralympics Milano Cortina

- Indira Liseth og Magnus Balchen skal konkurrere under Paralympics i Milano Cortina 2026. 
Begge utøverne kvalifiserte seg tidligere i februar for lekene.

George Tsironis (to the left) has been a part of the JYSK-journey in Greece for the past ten years and played a keyrole when the global retailer opened it’s first store in the country.

Hellas får ny landsdirektør

- Med over ti års erfaring i JYSK blir George Tsironis ny Country Director for JYSK Hellas. I sin nye rolle vil han fokusere på stabilitet og kontinuitet i de sterke resultatene i Hellas, bygge sterke team og gi tydelig retning.

Legg til kommentar

Husk å holde en god tone:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office