Skip to main content

Una nuova metodologia fa risparmiare fino a 1 milione di fogli di carta

Data:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Categoria: Attractive Stores , Technology

Joanna Hyttinen
Joanna Hyttinen, Store Manager di JYSK Arabia a Helsinki, Finlandia

Invece di un foglio di carta stampato, la programmazione quotidiana nei negozi ora avviene con un cellulare. In questo modo si risparmia fino a 1 milione di pagine stampate ogni anno.

"Questo è un importante progresso", dice Joanna Hyttinen, Store Manager di JYSK Arabia a Helsinki, Finlandia, e aggiunge:

"Non dobbiamo perdere tempo per trovare documenti o stampare qualcosa. Possiamo affrontare la programmazione giornaliera più agevolmente insieme e tutti possono controllarla, se necessario, dall'app mobile".

Facile accesso per tutti

Dal 1° dicembre 2020, tutti i negozi JYSK della regione nordica e della regione DBL hanno potuto dire addio alla versione stampata del modello di programmazione giornaliera.

Con circa una pagina salvata ogni giorno dell'anno per 2.800 negozi, si ottiene un risparmio potenziale di fino a 1 milione di pagine stampate all'anno.

"Il passaggio a una versione digitale è un modo per rendere tutti gli strumenti facilmente disponibili a tutti i nostri colleghi nei negozi. Ora invece di stampare un pezzo di carta fisica, ogni dipendente ha facile accesso a una versione digitale sul proprio smartphone", spiega Sisse Porse Norlyk, Retail Operation Specialist, responsabile del progetto.

"I risparmi in termini di inchiostro della stampante e di carta sono ovviamente un vantaggio aggiuntivo", aggiunge.

Colleghi di Helsinki
I colleghi di Helsinki controllano i loro telefoni cellulari.

Una routine più sostenibile

In Finlandia, Joanna e il suo team si sono adattati rapidamente al nuovo modo di lavoro digitale.

"Alcuni dipendenti erano talmente abituati a usare la versione stampata per segnare le attività completate che all'inizio si sono sentiti un po' disorientati. Ma in tempi abbastanza brevi, è diventata una nuova routine al punto da non ricordarsi quasi più la vecchia procedura", dice Joanna.

Inoltre, lo Store Manager è contento di risparmiare più carta.

"Ogni passo verso un ambiente di lavoro senza carta è un passo verso una JYSK più ecologica", dice.

Latest news

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert è il nuovo Logistics Director del DC Ecser

- L'obiettivo del nuovo Direttore della Logistica è quello di creare un team motivato e un'attività logistica ancora più flessibile.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Nuovo record: 21 paesi JYSK festeggiano gli Employer Awards

- Un numero record di paesi JYSK ha ottenuto premi e certificazioni che attestano l’eccellenza come luogo di lavoro. In ben 21 paesi, JYSK è stata riconosciuta con titoli prestigiosi come “Top Employer”, “Great Place to Work” e “Inspiring Workplace”, a conferma di un ambiente lavorativo positivo e stimolante.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian festeggia 40 anni in JYSK

- Il 1° luglio 2025, il Retail Manager Lars-Kristian Koudal celebra un importante traguardo: il suo 40° anniversario in JYSK. Essendo il dipendente con più anni di servizio in JYSK Germania, la sua carriera è un brillante esempio di dedizione e di una profonda passione per il retail.

Aggiungi commento

Mantieni un tono moderato :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office