Üdvözöljük a JYSK-nél - ismerjék meg három új munkatársunkat

Megkérdeztük különböző országokból származó három új munkatársunkat, hogy hogyan kezdték meg a munkát a JYSK-nél. Most megismerheti Claudio-t Belgiumból, Julia-t Dániából és Gordana-t Boszniából. 

Claudio Belgiumból

"2018. október 22-én vettek fel a JYSK-hez Store Manager Trainee pozícióra, hogy megnyissam az első áruházat Vallóniában (Belgium francia nyelvű része). Flandriában (Belgium holland nyelvű részén), az oudenaarde-i áruházban kezdtem a tréninget. A három hónapos intenzív tréninget és több új munkatárs érkezését követően, februárban elkezdtük a sambreville-i áruház felkészítését, amely 2019. április 3-án nyitott.

A JYSK Vallóniába érkezése fontos lépés a vállalat számára. Nagyon büszke vagyok, és megtiszteltetés számomra, hogy munkatársaimmal együtt részese lehetek ennek a nagyszerű projektnek.
Négy hónapja csatlakoztam a nagy JYSK-csapathoz, és ez egy nagy kaland. Minden nap új dolgokat tudok meg a vállalatról, de érdekes, hogy eközben magamról is sokat tanulok, ami pozitív irányú fejlődésre késztet.

A JYSK-nél nagyszerű lehetőségek várnak. Ha keményen dolgozol és elkötelezett vagy az áruház iránt, a JYSK lehetőséget nyújt a gyors továbblépésre. A mottónak "az ég a határ" valóban értelmet nyer."

Julia Dániából

"Munkakezdésem a JYSK-nél hihetetlenül izgalmas és nagyon informatív volt – minden nap sok ismerettel gazdagodtam. Mindenki nagyon nyitott volt és kedvesen fogadtak. Már most kíváncsi vagyok, milyen kihívásokat tartogat a jövő számomra." 

Julia Sales Leader a Dánia második legnagyobb városában, Aarhusban található skejby-i JYSK áruházban. 

Gordana a Balkán nyugati részén fekvő Boszniából 

"A várakozásaim már a kezdet kezdetén teljesültek. Az első munkanapjaim során részt vettem az évfordulós ünneplésen Szarajevóban, ahol csaknem 1100 munkatárs gyűlt össze a JYSK Nyugat-Balkán területéről, és érezhettem a pozitív energiát. Leginkább az áruházak pozitív légköre lepett meg, a megbeszélések erős és pozitív energiája, a vélemények kinyilvánítása és elismerése, a munkatársak fejlődése és tisztelete, valamint az a nyitott és őszinte megközelítés és iránymutatás, amellyel a célok elérését segítik.

Meglepett, hogy a szervezeten belül minden folyamat ilyen magas szintű. District Manageri bemutatkozó programom kitűnő volt, teletűzdelve különböző tréningekkel mind a központi irodában, mind az áruházakban.
A bemutatkozó program első része a horvátországi Požega-ban található áruházban zajlott munkatársaimmal, ahol a elvégeztem a store managereknek szóló képzést.
A második rész a District Manageri munka operatív részét foglalta magában.
A bemutatkozás következő részében a vezetői készségekre, a csapat motiválására és fejlesztésére összpontosítunk.

Lenyűgözött munkatársaim kezdetektől tanúsított nagyfokú támogatása, és csupa csodálatos ember vesz körül, akiktől nap mint nap tanulok."