Skip to main content
MYJYSK

Új okostelefonos feladatkezelő rendszer

Dátum:

Author: Laura Sulbæk Frederiksen, Communications & Sponsorship Consultant

Kategória: Attractive Stores , Technology

A JYSK Nordic által bevezetett új feladatkezelő rendszer leegyszerűsíti az áruházi munkát, és minden fontos információt egy helyen tesz hozzáférhetővé.

MYJYSK
With MYJYSK employees will be able to receive and complete tasks on smartphones.

A JYSK Nordic országai közül elsőként Norvégia tér át 2017 júniusában az új kombinált feladatkezelő rendszer használatára. A MYJYSK nevű új rendszer jelenlegi intranetünk, a JYSKnet helyébe lép. 

A JYSK-nél ma számos különféle csatornán zajlik az információk és a feladatok továbbítása az áruházak számára. A MYJYSK rendeltetése világos:

„Az új rendszerrel azt kívánjuk megszüntetni, hogy kollégáink több különböző platformon kapjanak információkat a feladatokról, vagyis egyszerűbbé tesszük a JYSK munkatársainak életét. A cél az, hogy a feladatokkal kapcsolatos kommunikáció egyetlen csatornán, mégpedig a MYJYSK rendszerben történjen” – jelentette ki Rass Skov, a JYSK Head of Retail Operationje.

A rendszer kifejezetten okostelefonokhoz készült, amelyeket minden áruházban rendszeresítünk a JYSK áruházak számos különféle feladatának kezelésére szolgáló eszközként. A MYJYSK emellett a ma a JYSKneten található valamennyi információhoz is hozzáférést biztosít. 

Kiváló átláthatóság

A MYJYSK nem csupán a feladatokkal kapcsolatos kommunikáció optimalizálására szolgál, hanem egyúttal jobb áttekintést nyújt az áruházban zajló számos feladatról a szervezet többi része számára.

A MYJYSK segítségével például megállapítható lesz a feladatok száma az egyes országokban, regionális szinttől egészen az áruházak szintjéig. Ennek köszönhetően össze lehet majd hasonlítani a feladatok mennyiségét az egyes országok között, és mód nyílik annak ellenőrzésére, hogy nem túl nagy-e az áruházak munkaterhelése.

„A MYJYSK megvalósításával több feladatot lehet majd végrehajtani, így még szebbek lesznek az áruházaink, és több idő marad a vásárlókra, mivel az információk azonnal rendelkezésre állnak és minden kollégához eljutnak majd” – mutat rá Rass Skov.

Visszajelzés egy szempillantás alatt

Az áruházaknak továbbított feladatokról kiváló áttekintést nyújtó rendszer a központi iroda és az egyes országok irodáinak munkatársai számára is nagy segítség lesz, hiszen könnyebben megállapíthatják majd, hogy az áruházak munkatársai megkapták, megértették és megfelelően végrehajtották-e a feladatokat. A munkatársak nyomon követhetik majd a feladatokat a MYJYSK rendszerben, és ellenőrizhetik azok állapotát.

„A cél az, hogy a feladatokkal kapcsolatos kommunikáció egyetlen csatornán, mégpedig a MYJYSK rendszerben történjen”
– Rass Skov, a JYSK Head of Retail Operationje

„Jelenleg nagyon nehéz visszajelzést adni és kapni az áruházak feladatairól, mert a visszajelzés egyelőre szóban történik, például a District Manager részére. Így aztán hosszú időt igényel, hogy a központi iroda megkapja a visszajelzést – ha az egyáltalán eljut oda. A MYJYSK használatával a visszajelzés a feladatokról egy szempillantás kérdése, és biztosak lehetünk benne, hogy az megérkezik a megfelelő címzetthez” – fejtette ki Rass Skov.   

Hol vezetjük be a MYJYSK rendszert?

  • 2017 június 20-tól a MYJYSK kísérleti projektként fut a norvég áruházainkban.
     
  • A jelenlegi tervek szerint Magyarország, Görögország, Hollandia és Belgium lesz a következő, ahol a rendszert megvalósítjuk.
     
  • 2018-ban pedig a JYSK Nordic valamennyi további országában, valamint a központi irodákban és az elosztóközpontokban is elindul a MYJYSK rendszer.

Okostelefonos megoldás

Várakozásaink szerint általában véve magasabb sebességfokozatra kapcsol a JYSK-ön belüli kommunikáció. Mivel az új rendszer okostelefonon fut, az áruházak munkatársainak nem kell időt tölteniük a számítógép mellett, hiszen mobileszközükkel az áruház bármely részén megoldhatnak és fogadhatnak feladatokat.

„A MYJYSK nagyon intuitív és nagyon felhasználóbarát rendszer, ezért valószínűleg a bevezetése és a kollégák betanítása sem okoz majd nehézséget” – hangsúlyozza Rass Skov, aki már megkapta az első pozitív visszajelzéseket a rendszer használatát megkezdő norvég kollégáktól.     

A tervek szerint a rendszer hosszabb távon nem csupán a JYSK áruházak feladatainak kezelésére lesz alkalmas világszerte, hanem egyúttal az egész cég intranetjeként is szolgál majd.

„Egyetlen rendszerbe gyűjtünk minden információt, amire a munkatársainknak szüksége lehet” – mondja Rune Jungberg Pedersen, a JYSK Communications & CSR Directora.

Latest news

Superbrands 2024

Ismét Superbrand díjas a JYSK

- Minősített minőség: elismerés a legkiválóbb márkáknak

Christmas Greetings

Karácsonyi üdvözlet a JYSK-től

- Egy újabb eseménydús év vége közeledik, és az ünnepek is mindjárt itt vannak. Ennek megünneplésére karácsonyi és újévi üdvözleteket gyűjtöttünk a JYSK alkalmazottaitól a világ minden tájáról.

Rami Jensen, President & CEO of JYSK

Köszöntés az elnök-vezérigazgatótól

- November végén közzétettük a 2023/24-es pénzügyi évre vonatkozó éves eredményünket. Erős eredményeket értünk el az üzleteinkben, a DC-kben és az irodáinkban dolgozó kollégáink erőfeszítéseinek köszönhetően.

Hozzászólás

A sértő hangnemet kerüljétek

About JYSK

Careers

JYSK Head Office