-
Tavaly, amikor a Skype vagy Zoom segítségével megvalósított megbeszélések lehetőségként kínálkoztak fel, nem pedig az egyetlen megoldásként, a JYSK új lépést vezetett be a toborzási folyamatban: a videós interjút. A GOJYSK.com arról kérdezte a román és lengyel kollégákat, hogy miért fontos és hogyan segít megtalálni a megfelelő jelölteket ez a megoldás.
-
Jørgen Lunddal, Executive Vice President Sales & Marketinggel beszélgettünk abból az alkalomból, hogy 2020. július 1-jén lesz 25 éve, hogy csatlakozott a JYSK-höz.
-
Charlotta Lindborg hat évig dolgozott HR Managerként a JYSK Svédországnál, de mostantól új szerepet tölt be a JYSK-ön belül: Head of HR lesz a németországi DÄNISCHES BETTENLAGER-nél.
-
2020 januárjában 20 ország munkavállalóitól kérdezték meg, hogy milyen a JYSK-nél dolgozni. Az eredmény alapján JYSK a dolgozói elégedettség szempontjából legjobb értékelést kapó vállalatok közé sorolható.
-
A JYSK munkavállalói a legutóbbi, 2018-as dolgozói elégedettségi felmérés (Employee Satisfaction Survey, ESS) óta keményen dolgoztak azért, hogy apróságok, vagy akár nagyobb lélegzetű változtatások révén jobbá tegyék munkahelyüket.
-
Január 14.-29. között valamennyi munkavállalót arra bátorítunk, hogy vegyen részt a dolgozói elégedettségi felmérésben, azaz ESS-ben (Employee Satisfaction Survey) annak érdekében, hogy a JYSK még jobb munkahely lehessen.