Skip to main content

Egy ízig-vérig római a JYSK-értékrendjével

Dátum: 24/05/2021

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategória: Careers & HR , Expansion

Ha valaki nagyszerű pályafutásra vágyik egy ambiciózus vállalatnál, itt a tökéletes alkalom arra, hogy jelentkezzen a JYSK Italyhoz.

3000. áruház
Az áruház megnyitója alkalmából többek között Cesare Bailo (Country Manager, Olaszország), Mikael Nielsen (Executive Vice President Retail) és Jan Verhoek (Executive Vice President HR) is ellátogatott az üzletbe.

Május 18-án, kedden a JYSK megünnepelte a 3000. áruház megnyitását Fiumicinóban, az olaszországi Róma közelében. Az áruház igazából február 12-én nyitott meg, de a 3000. áruház munkatársainak a koronavírussal kapcsolatos korlátozások miatt el kellett halasztaniuk az ünneplést.

Glauco Viglietta azonban azt mondja, hogy így is épp ugyanolyan büszke arra, hogy ő lehet a 3000. áruház Store Managere.

„Rendkívül motiváló, hogy én vagyok a 3000. áruház Store Managere. A munkavállalóknak is sokat jelent” – fejti ki Glauco, aki Rómában nőtt fel, és ízig-vérig római.

A Glauco maga is egy hagyományos római név, amelynek a története egészen odáig nyúlik vissza, amikor még Róma volt a világ középpontja. Amikor Glaucót a nevéről kérdezzük, felhúzza az ingujját, és megmutatja a látványos tetoválását, amelyen többek között hagyományos római érmék, babérlevelek és a következő szöveg látható: „Iterum rudit leo”, vagyis „ismét felüvölt az oroszlán”. Az idézet Róma visszafoglalására utal.

Szilárd értékrend

Glauco
Glauco Viglietta a fiumicinoi Store Manager.

Ugyanakkor nem csak a római értékeket tartja szem előtt.

Sőt, főként a JYSK-értékek miatt kezdett el 2020 októberében a vállalatnál dolgozni.

„Remek dolgokat hallottam a JYSK-ről és a vállalati értékekről, és utána akartam járni, hogy igazak-e a mendemondák. Minden igaznak bizonyult. Nagyra értékelem, hogy az értékek nemcsak üres klisék, hanem valóban minden nap ezeknek megfelelően járunk el. A legtöbb olasz vállalat egyáltalán nem ilyen” – magyarázza Glauco.

Emiatt fontos számára, hogy minden nap megtestesítse az értékeket.

„Próbálok mindig szem előtt lenni, és példával elöljárni. Nagy hangsúlyt helyezek a visszajelzésadásra, és igyekszem jó coachként fejleszteni a munkatársaimat” – meséli Glauco.

KIVÁLÓ LEHETŐSÉG

A JYSK Italynál rendkívül fontos a munkavállalók fejlesztése, ugyanis a vállalat további 300 üzletet szeretne megnyitni Olaszországban az elkövetkezendő években. Ez egyben azt is jelenti, hogy a JYSK Italynál igen sok új Store Managerre lesz szükség.

Glauco számára egyértelmű, hogy ez miért kiváló lehetőség.

„Ha valaki ambiciózus, ez a tökéletes alkalom, hogy Store Manager legyen a JYSK-nél, ugyanis gyors tempóban bővülünk. Remek lehetőséget kínálunk a személyes és a szakmai fejlődésre egyaránt” – szögezi le Glauco.

Ő maga is rendkívül nagy jelentőséget tulajdonít a folyamatban lévő szervezeti és technikai változásoknak.

„Mióta a One JYSK része vagyunk, rengeteg új eszközt kaptunk, aminek nagyon örülök. Azt is nagyon várom, hogy egy teljesen új szervezési modellt vezessünk be az áruházban, ami egészen biztosan eredményesebbé teszi majd a munkánkat, és a JYSK még jobb munkahellyé válik majd” – fejti ki Glauco.

Ez igen fontos Glauco számára, aki a 3000. áruház Store Managere. Emellett pedig ízig-vérig római, aki tökéletesen megtestesíti a JYSK értékrendjét.

Latest news

JYSK Newsletter

JYSK Newsletter - 2024 április

30/04/2024 - Hírek az osztrák, magyar és görög szervezetből

Dvorácskó Dóra

Női vezetők a JYSK-nél

29/04/2024 - Ismerjétek meg Dvorácskó Dóra területi vezető karrier útját.

Three colleagues from JYSK stores ready to share their favourite new products.

Három áruházi kolléga kedvenc terméke

29/04/2024 - Három kolléga a JYSK üzletekből ismét készen áll arra, hogy megossza kedvenc termékeit az új kínálatból.

Hozzászólás

A sértő hangnemet kerüljétek

About JYSK

Careers

JYSK Head Office