-
Încă de anul trecut, când întâlnirile pe Skype sau Zoom nu erau o necesitate, ci doar o alegere, JYSK a introdus în procesul de recrutare un pas nou: interviul video. De ce este important și cum ajută în procesul de recrutare ne-au spus colegi din România și Polonia.
-
După ce a lucrat șase ani ca HR Manager la JYSK Suedia, Charlotta Lindborg a preluat o nouă funcție în cadrul JYSK, respectiv Head of HR pentru DÄNISCHES BETTENLAGER în Germania.
-
În decursul lunii ianuarie 2020, angajații din 20 de țări au fost întrebați cum este să lucreze la JYSK. Rezultatul plasează JYSK printre cele mai bine clasate companii în materie de satisfacție a angajaților.
-
Nouă colegi din districte diferite au petrecut o zi la Head Office-ul din București, alături de Country Management team, pentru a-i cunoaște mai bine pe membrii echipei de management a țării și pentru a vedea cu ce se ocupă mai exact fiecare departament.
-
Înainte de deschiderea primului magazin JYSK din Rusia, patru Store Manageri au urmat o mulțime de traininguri pentru a face față cu brio evenimentului.
-
S-a angajat în JYSK imediat după ce a absolvit facultatea, iar în trei ani a promovat de la Sales Assistant la Store Manager și s-a mutat din Suceava, orașul natal, în București. Iată cum au fost acești ani pentru Petru Cioban și cum a reușit să maximizeze oportunitățile care i s-au oferit.