-
Työtyytyväisyyskyselyn tulosten pohjalta tehdyt merkittävät aloitteet ovat tuoneet parannusta työntekijöiden arkeen Ukrainan pääkaupungin Kiovan myymälöissä.
-
JYSKin uusi Irlannin tiimi koostuu monista eri kansallisuuksista. Sisäinen Cross-culture JYSK Values and Leadership -koulutus järjestettiin helmikuussa, jotta uudet kollegat oppisivat tuntemaan JYSKin ja toisensa paremmin ennen ensimmäisen myymälän avaamista 2.4.
-
Fouzi Albaroudi halusi tutkia skandinaavista johtamistyyliä tosielämässä ja haki tilapäistä tehtävää JYSKissä. Kahdeksan vuotta myöhemmin hän on yhä osa JYSKin tiimiä.
-
Jälleenmyynti- ja henkilöstöosastot ovat kehittäneet uusia Store Manager Trainee -koulutusmateriaaleja, jotka perustuvat käytännön kokemuksiin ja parhaisiin käytäntöihin.
-
Vuoden 2019 alusta kaikki JYSKin työntekijät saavat käyttöoikeuden MYCAREER-ohjelmaan, joka on digitaalinen tapa hallita heidän henkilökohtaista kehitysohjelmaansa.
-
Rosen Uzunov ja Alexander Stoykov jakavat kokemuksen Tanskassa asumisesta, ja bulgarialaisina, joilla on paljon tanskalaisia kokemuksia, heillä on tärkeä rooli uuden jakelukeskuksen rakentamisessa Bozhurishteen.
-
Kun Marzena Dedek muutti kreikkalaisen aviomiehensä kanssa Puolasta Kreikkaan, hän otti pian yhteyttä Kreikan JYSKiin kysyäkseen työtilaisuuksista. Nyt hän työskentelee JYSK-myymälässä Gerakasissa, Ateenassa.