Dobro došli u JYSK – upoznajte troje novih kolega

Pitali smo troje novih JYSKovih kolega iz tri različite zemlje kako im je bilo početi raditi u JYSKu. Ovdje možete upoznati Claudija iz Belgije, Juliju iz Danske i Gordanu iz Bosne. 

Claudio iz Belgije

„Zaposlio sam se u JYSKu 22. listopada 2018. kao Store Manager Trainee kako bih otvorio prvu trgovinu u Valoniji (dio Belgije u kojem se govori francuski). Obuku sam započeo u trgovini u Oudenaardeu u Flandriji (dio Belgije u kojem se govori nizozemski). Nakon tri mjeseca intenzivne obuke i dolaska nekoliko novih kolega u veljači smo počeli s pripremama u trgovini u Sambrevilleu, koja se otvorila 3. travnja 2019.

Dolazak JYSKa u Valoniju važan je korak za tvrtku. „Vrlo sam ponosan i počašćen što sam dio ovog velikog projekta sa svojim kolegama.
Prošla su četiri mjeseca otkako sam se pridružio velikom JYSKovu timu i to je velika pustolovina. Svakog dana naučim nove stvari o tvrtki, no zanimljivo je da učim i mnogo novih stvari o sebi, što mi omogućuje da se razvijam na pozitivan način.

U JYSKu su mogućnosti sjajne. Kad naporno radite i predani ste trgovini, JYSK stvara prilike za brzi razvoj. Geslo „samo je nebo granica“ zaista ima smisla.“

Julia iz Danske

„Moj je početak u JYSKu bio nevjerojatno uzbudljiv i vrlo informativan – svaki sam dan naučila nešto novo. Svi su vrlo otvoreni i učinili su da se osjećam dobrodošlo. Već sam znatiželjna o novim izazovima koje mi budućnost donosi.“ 

Julia je Sales Leader u JYSKovoj trgovini u Skejbyju u Aarhusu – drugom po veličini gradu u Danskoj. 

Gordana iz Bosne, Zapadni Balkan 

„Moja su se očekivanja ispunila na samom početku. Prvih radnih dana nazočila sam godišnjoj proslavi u Sarajevu gdje se okupilo gotovo 1.100 zaposlenika iz svih podružnica JYSKa Zapadni Balkan i mogla sam osjetiti pozitivnu energiju. Najviše me iznenadilo pozitivno ozračje u našim trgovinama, snažna i pozitivna energija na sastancima, izražavanje i uvažavanje mišljenja, razvoj i poštivanje zaposlenika te otvoren i iskren pristup i orijentacija prema postizanju ciljeva.

Iznenadilo me što su procesi u organizaciji na tako visokoj razini. Moj uvodni program kao District Managera bio je izvrstan, ispunjen raznim oblicima obuke kako u sjedištu, tako i u trgovinama.
Prvi je dio uvodnog programa bio s mojim kolegama u trgovini u Požegi, Hrvatska, gdje sam položila obuku za store managera (voditeljicu trgovine).
Drugi je dio bio povezan s operativnim dijelom posla District Managera.
U sljedećem dijelu uvoda usredotočit ćemo se na vještine vođenja, motiviranja i razvoja tima.

Od samog me početka zadivila sjajna potpora mojih kolega, okružena sam divnim ljudima od kojih učim svakog dana.“