Skip to main content

"Τα προϊόντα μας πρέπει να παράγονται υπεύθυνα"

Ημερομηνία:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Κατηγορία: Sustainability

Η JYSK είναι μέλος του BSCI, ενός διεθνούς συστήματος ελέγχου και εκπαίδευσης. Μέσω του BSCI, η JYSK αναλαμβάνει την ευθύνη για τις συνθήκες υπό τις οποίες παράγονται τα προϊόντα μας. 

Ως μεγάλη διεθνής εταιρεία που έρχεται σε επαφή με χιλιάδες πελάτες, προμηθευτές και άλλους συνεργάτες κάθε μέρα, η JYSK έχει την ευθύνη να διασφαλίζει ότι τα πράγματα γίνονται με το σωστό τρόπο. Αυτός ο τύπος ευθύνης αναφέρεται συχνά ως Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ).

ScanCom
Η ScanCom παράγει έπιπλα κήπου για τη JYSK σε ένα εργοστάσιο που έχει αξιολογηθεί από το BSCI.

Τα προϊόντα της JYSK παράγονται σε πολλά διαφορετικά μέρη του κόσμου - και στις χώρες που αποκαλούνται χώρες κινδύνου. Αυτός ο όρος αναφέρεται σε χώρες όπου διαπιστώνεται ότι υπάρχει μεγαλύτερος κίνδυνος προκλήσεων, π.χ. με συνθήκες εργασίας. Είναι επομένως ένας από τους τομείς στους οποίους η JYSK επικεντρώνεται στην ΕΚΕ.

"Θέλουμε οι συνθήκες στην αλυσίδα εφοδιασμού να βρίσκονται υπό έλεγχο και ως εκ τούτου πήραμε μέρος στην πρωτοβουλία Business Social Compliance Initiative (BSCI) το 2006, ως μία από τις πρώτες δανικές εταιρείες", λέει ο Executive Vice President Purchasing, Peter Andsager.

Ευθύνη στην αλυσίδα εφοδιασμού
Το BSCI είναι ένα διεθνές σύστημα διαχείρισης της αλυσίδας εφοδιασμού που διασφαλίζει την υπευθυνότητα στην αλυσίδα εφοδιασμού σε χώρες με υψηλό κίνδυνο.

Ως μέλος του BSCI, η JYSK εντάχθηκε σε έναν κοινό Κώδικα Δεοντολογίας - που σημαίνει ένα κοινό σύνολο κανόνων με έναν κατάλογο ειδικών απαιτήσεων για τους προμηθευτές. Ο Κώδικας Δεοντολογίας αποτελείται από 11 αρχές για έναν ηθικό και κοινωνικά υπεύθυνο τρόπο επιχειρηματικής δραστηριότητας. Μεταξύ άλλων, απαγορεύεται η παιδική εργασία, η καταναγκαστική εργασία και η διαφθορά και υπάρχουν επίσης απαιτήσεις σχετικά με την ασφάλεια, το αξιοπρεπές ωράριο εργασίας και το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι στα εργοστάσια έχουν το δικαίωμα να είναι μέλη μιας ένωσης. 

Ξέρατε....

  • Ότι όλοι οι προμηθευτές της JYSK υπογράφουν τον Κώδικα Δεοντολογίας και, συνεπώς, δεσμεύονται να συμμορφώνονται με τις αρχές που περιγράφονται στο έγγραφο;
  • Ότι η JYSK απαιτεί να έχει πραγματοποιηθεί μια αξιολόγηση BSCI στο εργοστάσιο πριν να επιτρέψει την αποστολή των πρώτων προϊόντων στη JYSK;

Σε παγκόσμια κλίμακα, το BSCI έχει πάνω από 2.000 μέλη που όλα υποστηρίζουν τον ίδιο Κώδικα Δεοντολογίας και με τον τρόπο αυτό θέτουν όλα τις ίδιες απαιτήσεις για τις συνθήκες στα εργοστάσια όπου παράγονται τα προϊόντα.

Έλεγχος και εκπαίδευση
Οι προμηθευτές αξιολογούνται από ένα τρίτο μέρος - που σημαίνει μια αμερόληπτη εταιρεία που έχει εγκριθεί από το BSCI για τον έλεγχο των εργοστασίων. Κατά τις επισκέψεις επιθεώρησης, αξιολογείται πόσο καλά συμμορφώνεται το εργοστάσιο με τον Κώδικα Δεοντολογίας. Εάν υπάρχουν προβλήματα, ενημερώνεται το BSCI και οι εταιρείες που αγοράζουν αγαθά από το εργοστάσιο, ώστε έπειτα από συνεργασία να μπορέσουν να βρουν μια λύση.

Peter Andsager
Executive Vice President Purchasing, Peter Andsager: 'Μέσα από το BSCI μπορούμε να κάνουμε τους προμηθευτές ακόμα καλύτερους και να διασφαλίζουμε ότι συμμορφώνονται με τις υπάρχουσες απαιτήσεις'.

"Αξιολογούμε πολύ σοβαρά μια κατάσταση όπου ένα εργοστάσιο δεν συμμορφώνεται με τον Κώδικα Δεοντολογίας. Μέσω του BSCI, ξεκινάμε ένα διάλογο με το εργοστάσιο ώστε να τους βοηθήσουμε να επανέλθουν στο σωστό δρόμο. Αν αυτό δεν είναι δυνατό, οι δρόμοι μας πρέπει να χωρίσουν ", εξηγεί ο Peter Andsager και προσθέτει:

"Η JYSK είναι υπεύθυνη εταιρεία και αυτό σημαίνει επίσης ότι τα προϊόντα μας πρέπει να παράγονται υπεύθυνα".

Μία από τις θεμελιώδεις ιδέες πίσω από το BSCI είναι ότι η JYSK και άλλα μέλη θα πρέπει να συμμετέχουν βοηθώντας τα εργοστάσια να βελτιώνουν τις συνθήκες. Ως εκ τούτου, οι προμηθευτές έχουν επίσης την ευκαιρία να εκπαιδεύονται στον τρόπο συμμόρφωσης με τον Κώδικα Δεοντολογίας μέσω του BSCI.

Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα σχετικά με το BSCI και τον Κώδικα Δεοντολογίας στην ιστοσελίδα του BSCI. 

Κώδικας Δεοντολογίας του BSCI
Τον Ιανουάριο του 2018, το BSCI άλλαξε το όνομά του σε amfori BSCI.

 

Latest news

JYSK uniforms

Παλιές στολές, νέα πρόσωπα: Μια αναδρομή στο στυλ της JYSK όλα αυτά τα χρόνια

- Για να γιορτάσουμε τα 46α γενέθλια της JYSK, στις 2 Απριλίου 2025, ταξιδεύουμε πίσω στο χρόνο. Με τη βοήθεια ορισμένων εκπαιδευόμενων στη Δανία, δημιουργήσαμε μερικά από τα κλασικά look της JYSK.

Rami Jensen, President & CEO of JYSK

Ενημέρωση από τον CEO: Εξαιρετικά αποτελέσματα σε όλη τη JYSK

- Βρισκόμαστε τώρα στο δεύτερο εξάμηνο του οικονομικού έτους 2024/25 και βλέπουμε εξαιρετικά αποτελέσματα σε ολόκληρη τη JYSK, διαπιστώνοντας με ικανοποίηση έναν αριθμό ρεκόρ νέων πελατών στα καταστήματά μας και ξεπερνάμε τα ρεκόρ τζίρου, όχι μόνο στον συνολικό μας κύκλο εργασιών, αλλά και στα νέα ανοίγματα καταστημάτων. 

JYSK Spain and Morocco

Η Julia και ο Pelayo βοηθούν στο άνοιγμα των πρώτων καταστημάτων JYSK στο Μαρόκο

- Οι Ισπανοί εργαζόμενοι είναι μέλη της διεθνούς ομάδας της JYSK που βοηθούν στην εγκατάσταση των πρώτων καταστημάτων της JYSK στο Μαρόκο μέσω της ολοκληρωμένης εκπαίδευσης των Μαροκινών συναδέλφων τους και της εξαιρετικής ομαδικής εργασίας.

Σύνταξη κριτικής

Θυμηθείτε να διατηρείτε κόσμιο ύφος :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office