Skip to main content

”Vores varer skal være produceret ansvarligt”

Dato:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategori: Sustainability

JYSK er medlem af BSCI, et internationalt kontrol- og uddannelsessystem. Via BSCI tager JYSK ansvar for, under hvilke forhold vores varer produceres.

Som en stor international virksomhed, der dagligt er i kontakt med tusindvis af kunder, leverandører og andre samarbejdspartnere, har JYSK et ansvar for, at tingene bliver gjort på en ordentlig måde. Det ansvar taler man ofte om som samfundsansvar eller Corporate Social Responsibility (CSR).

ScanCom
ScanCom producerer havemøbler til JYSK på en BSCI-vurderet fabrik.

JYSKs varer bliver produceret mange forskellige steder i verden – også i såkaldte risikolande. Det vil sige lande, hvor det vurderes, at der er en større risiko for, at der kan være udfordringer med eksempelvis arbejdsforhold. Det er derfor et af de områder, hvor JYSK har fokus på CSR.

”Vi ønsker, at der skal være styr på forholdene i leverandørkæden, og derfor meldte vi os allerede tilbage i 2006 ind i Business Social Compliance Initiative (BSCI), som en af de første danske virksomheder,” siger Executive Vice President Purchasing, Peter Andsager.

Ansvar i leverandørkæden
BSCI er et internationalt supply chain management-system, der skal sikre ansvarlighed i leverandørkæden i risikolande.  

Som medlem af BSCI har JYSK tilsluttet sig en fælles Code of Conduct – det vil sige et fælles regelsæt med en række krav til leverandørerne. Code of Conduct består af 11 principper for etisk og social ansvarlig forretningsførelse. Blandt andet forbydes børnearbejde, tvangsarbejde og korruption, og der stilles samtidig krav om sikkerhed, rimelig arbejdstid, og at medarbejderne på fabrikkerne har ret til at være medlem af en fagforening.

På verdensplan har BSCI over 2000 medlemmer, der alle støtter op om den samme Code of Conduct, og dermed alle stiller de samme grundlæggende krav til forholdene på de fabrikker, hvor varerne produceres.   

Vidste du...

  • At alle leverandører til JYSK underskriver Code of Conduct og dermed forpligter sig til at efterleve de principper, der er beskrevet heri?
  • At JYSK stiller som krav, at der skal være lavet en BSCI-vurdering på fabrikken, inden de første varer får lov at blive sendt afsted til JYSK?

Kontrol og uddannelse
Leverandørerne bliver vurderet af en tredjepart – det vil sige en uvildig virksomhed, som er godkendt af BSCI til at kontrollere fabrikkerne. Ved kontrolbesøg vurderes det, hvor god fabrikken er til at efterleve Code of Conduct. Hvis der er problemer, får BSCI og de virksomheder, som køber varer fra fabrikken, besked herom, så der i fællesskab kan findes en løsning.

Peter Andsager
Executive Vice President Purchasing, Peter Andsager: “Via BSCI kan vi gøre leverandørerne endnu bedre, og sikre at de følger de krav, der er til dem.”

”Vi tager det meget alvorligt, hvis der opstår en situation, hvor Code of Conduct ikke efterleves. Via BSCI går vi i dialog med fabrikken for at hjælpe dem tilbage på sporet. Hvis det ikke er muligt, må vores veje skilles,” fortæller Peter Andsager og tilføjer:

”JYSK er en ansvarlig virksomhed, og det betyder også, at vores varer skal være produceret ansvarligt.” 

En af de grundlæggende tanker bag BSCI er, at JYSK og andre medlemsvirksomheder skal være med til at hjælpe fabrikkerne med at forbedre forholdene. Derfor har leverandørerne også via BSCI mulighed for blandt andet at få undervisning i, hvordan de kan leve op til Code of Conduct.

Du kan læse mere om BSCI og Code of Conduct på BSCI’s hjemmeside.

 

BSCI Code of Conduct
I januar 2018 skiftede BSCI navn til amfori BSCI.

 

Latest news

Til JYSK Awards 2025 blev uddelt priser til de medarbejdere og butikker, som har leveret en ekstraordinær indsats det seneste år.

Vinderne af JYSK awards 2025 er…

- Lørdag den 15. november blev den årlige JYSK-fest afholdt i Odense. Her var mere end 2.500 JYSK-medarbejdere og partnere fra hele landet samlet for at fejre det seneste års succeser og hylde de medarbejdere og butikker, der har gjort en ekstraordinær indsats.

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

Et af de største IT-projekter i JYSKs historie er nu afsluttet på vores største marked

- Den 6. november fuldførte JYSK Tyskland sin overgang til Unified Commerce. Det betyder, at mere end 920 butikker har fået et nyt system på blot fem måneder. Men hvordan gik projektet egentlig, og hvad siger vores kolleger?

Shengyl giver unge og voksne på kanten af arbejdsmarkedet en ny chance

Shengyl giver unge og voksne på kanten af arbejdsmarkedet en ny chance

- I JYSK Holbæk har Store Manager, Shengyl Kaplanoska, gjort det til en selvfølge at hjælpe både unge og voksne med at genfinde troen på sig selv og give dem en fornyet glæde i arbejdslivet.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office