Drei neue Kollegen und Kolleginnen berichten uns, wie sie ihre ersten Tage und Wochen bei JYSK erlebt haben. Herzlich Willkommen im Team Alexandra aus Norwegen, Roman aus Russland und Maria aus Italien!

Store Manager Trainee Alexandra aus Norwegen

“Es war ein sehr dynamischer Start bei JYSK. Ich habe in einem der größten und beliebtesten Stores in Oslo, in der Furuset Region, begonnen. Ich musste direkt lernen, wie die Kasse funktioniert, wie ich Informationen weitergebe und letztlich, wie ich Produkte an Kunden verkaufe, um überhaupt nützlich zu sein. Es war herausfordernd, aber auch ziemlich interessant!

Ich habe sehr viel gelernt, dank meiner großartigen Kollegen und Kolleginnen, die immer da waren, um mir zu helfen. Ich liebe Effizienz. Daher war ich besonders beeindruckt, dass JYSK ein sehr gutes System hat, immer wieder alles zu verbessern. Ich finde das einfach großartig! Ich würde jedem, der neu anfängt raten, so viel wie möglich aus jedem Tag bei der Arbeit zu lernen, um ein richtig guter Team Player und Kollege oder Kollegin zu werden.“

Team Leader Helpdesk Roman aus Russland

„Für mich war es eine sehr aufregende Herausforderung. Das Gefühl habe ich immer noch. Wenn man sich vorstellt das JYSK Russland Projekt ist ein Videospiel, ist es einfach schön jedes Level zu erreichen und Erfolge zu verzeichnen.

Ich war sehr beeindruckt davon, wie JYSK mit Neuankömmlingen umgeht. All meine vorherigen Erfahrungen waren eher so: „Hey Roman, hier ist dein Laptop, setz dich hin und arbeite“. Bei JYSK habe ich ein tolles Einführungsprogramm gehabt, und nun möchte ich sichergehen, dass alle neuen Kollegen und Kolleginnen in Russland dieselbe Aufmerksamkeit bekommen.

Ich war auch sehr beeindruckt von der ersten Filialeröffnung. Ich habe vier Tage als Sales Assistant gearbeitet und ich habe niemals zuvor so viele Kunden bei irgendeiner anderen Filialeröffnung gesehen. Ich hatte tausende Meetings und Trainings, aber in diesen vier Tagen in der Filiale habe ich erst richtig verstanden, wie alles funktioniert.“

Retail Manager Maria aus italien

„Es war toll ein Einführungsprogramm zu haben, bevor man tatsächlich startet! Ich war so aufgeregt diese Reise anzutreten, und ich konnte mich ziemlich schnell integrieren und einbringen.

Nach zwei Monaten hat das Coronavirus mir dann einen Strich durch die Rechnung gemacht und die ganze Welt ins Wanken gebracht, Prozesse verlangsamt und gute Ergebnisse erschwert… Ich habe mit allen Mittel gegen diese neuen Herausforderungen angekämpft! Mit Erfolg.

Neu zu sein, aus der DBL Region des Unternehmens und zusätzlich noch eingeschränkten Kontakt zu Kollegen und Kolleginnen zu haben, weil das Coronavirus dazwischenfunkt, war schwierig. Aber ich habe es besonders genossen beim Retail Manager Meeting die Möglichkeit zu haben, Tipps und Tricks, aber auch Ängste und Zweifel auszutauschen. Es war super organisiert. Besonders die Workshops haben mir gefallen. Mit sehr erfahrenen und kompetenten Kollegen und Kolleginnen zusammenzuarbeiten hat viele Fragen geklärt und mir sehr weiter geholfen.

Ich war auch von den Unternehmenswerten und –strategien beeindruckt. Vor allem wie die zusammenhängenden Abläufe und Aktivitäten entwickelt sind. Alles ergibt Sinn und bringt gute Ergebnisse hervor.“