Vítejte v JYSKu - představujeme tři nové kolegy
Tři noví kolegové popisují své první dny a týdny práce v JYSKu. Přivítejte v našem týmu Alexandru z Norska, Romana z Ruska a Marii z Itálie!
Store Manager Trainee Alexandra z Norska
"Začátek v JYSKu byl velmi dynamický. Nastoupila jsem na jednu z nejvytíženějších a největších prodejen v Oslo ve čtvrti Furuset. Hned jsem se musela naučit práci na pokladně, podávat zákazníkům informace a prodávat zboží, abych tam byla něco platná. Bylo to náročné, ale ohromně zajímavé!
Díky ochotným kolegům, kteří jsou vždy připraveni pomoci, jsem se naučila spoustu věcí. Mám ráda efektivnost. Proto na mě největší dojem udělal silný systém, který JYSKu pomáhá dělat věci stále lépe a lépe. To mi připadá úžasné! Každému bych radila, aby se toho v každém pracovním dni snažil naučit co možná nejvíc, aby se stal platným hráčem v týmu."
Team Leader Helpdesk Roman z Ruska
"Vnímal jsem to jako ohromně zajímavou výzvu a tento pocit mám pořád. Představuju si projekt JYSKu v Rusku jako videohru - je skvělé dokončit úroveň a radovat se z vítězství.
Velký dojem na mě udělalo, jak se JYSK stará o nováčky. Ve všech mých předchozích zaměstnáních to probíhalo stylem: "Hele, Romane, tady máš počítač, dej se do práce." V JYSKu jsem absolvoval vynikající zaškolovací program a teď se chci postarat o to, aby se stejné pozornosti dostalo všem novým zaměstnancům.
Velkým zážitkem bylo i otevření první prodejny. Čtyři dny jsem strávil jako Sales Assistant a nikdy při žádném jiném otevření jsem neviděl tolik zákazníků. Prošel jsem desítkami schůzek a školení, ale tyhle čtyři dny na prodejně mě pozvedly na úplně novou úroveň, kde jsem pochopil, jak všechno doopravdy funguje."
Retail Managerka Maria z Itálie
"Zaškolovací program před vlastním začátkem byl úžasný! Vydala jsem se na tuto cestu s obrovským nadšením a rychle jsem se zapracovala.
Po prvních dvou měsících mi zaškolování narušil koronavirus, který znamenal výzvu pro celý svět, zpomalil procesy a zruinoval výsledky... Bila jsem se o vítězství ze všech sil! A úspěšně.
Nebylo snadné být ve firmě nová, působit v regionu DBL, a k tomu ještě navíc mít kvůli koronaviru omezenou možnost osobního kontaktu s kolegy. Ráda jsem se ale na setkání Retail Managerů podělila o zkušenosti, ale i o obavy a pochybnosti. Setkání bylo velmi dobře zorganizované. Nadšená jsem byla hlavně z workshopů. Spolupracovala jsem při nich se schopnými a zkušenými kolegy, dostala odpovědi na spoustu otázek a mnoho jsem se toho naučila.
Velký dojem na mě udělaly i firemní hodnoty a strategie, a jak dobře jsou všechny navzájem související procesy a aktivity propracované. Všechno to dává smysl a přináší výsledky."
