В Китай са готови за програмата за обучение за Store Manager

През януари в Китай стартира първото издание на програмата на JYSK за обучение за Store Manager.

Четирима кандидати бяха избрани за участие в първото издание на програмата за обучение за Store Manager (SMT) в Китай. Програмата подготвя участниците за позицията Store Manager.

Един от кандидатите е Уил Чен (на снимката), Sales Leader от Йенчън. Той работи в JYSK от 2015 г. и сега иска да стане Store Manager.

„Бих искал да се развия личностно и да следвам целите си за кариера в JYSK. Искам да покажа какво мога и да получа възможност да ръководя и превърна екипа си в най-добрия“, казва той.

С участието си в програмата за обучение за Store Manager Уил Чен очаква да подобри лидерските си качества и търговските си умения.

„Ще споделя с колегите си новите знания, които ще получа, за да можем заедно да повишим продажбите и да създадем най-атрактивния магазин на JYSK в Китай“, допълва той.

Освен в Китай клоновете на JYSK в редица други държави предлагат програми за обучение за Store Manager.

Факти за програмата за обучение за Store Manager

• Програмата за обучение за Store Manager е с продължителност два месеца и се състои от четири модула. Между модулите кандидатите получават и практическо обучение в магазина.
• Целта на програмата е да подготви квалифицирани кандидати за времето, когато даден магазин има нужда от нов Store Manager.

Заинтригувани ли сте?

Свържете се с нашия локален HR специалист, ако искате да научите повече какви са възможностите пред вас.