Skip to main content

Една тениска промени културата

Дата:

Author: ,

Категория: Logistics

В дистрибуторския център на JYSK в Камлах, Германия, едно забавно упражнение промени културата и начина им на работа.

Даниел
Даниел Шьонингер, Logistics Director ДЦ Камлах.

Как се сгъва тениска?

Този въпрос постави началото на напълно нов начин на мислене в дистрибуционния център на JYSK в Камлах, Германия.

Директорът на логистиката Даниел Шьонингер искаше да подскаже нещо и затова накара някои от служителите си да сгънат тениски.

„Първоначално ме помислиха за малко луд“, казва той със смях и продължава:

„Но те се забавляваха с това и резултатите наистина доказаха идеята“, казва той.

Както можете да видите във видеото, имаше много различни начини, по които служителите сгъваха тениските си. Някои са по-бързи от други, но след като видяха различните опити, използвайки най-добрата техника, всички те станаха много по-бързи.

„Това просто показва, че можете да правите нещата по съвсем различен начин и обикновено правите това, което работи най-добре за вас. Но какво, ако имаше по-интелигентен и по-бърз начин да се свършат нещата“, казва Даниел.

Повишена производителност

Даниел и неговият екип знаят, че за да постигнат пълния ефект от експеримента, те трябва да дадат пример.

Поради това те промениха някои от обичайните практики и увеличиха комуникацията.

„Имаме толкова квалифицирани служители, които са експерти в това, което правят. Това им дава някои наистина полезни идеи как да подобрят и оптимизират процесите, така че ние се опитахме да внедрим някои от тези неща и в някои случаи това помогна за продуктивността“, казва Даниел.

Въпреки че експериментът започна преди няколко месеца, упражнението за сгъване все още е тема на разговор сред служителите.

„Експериментът се прави от време на време. Той все още е в съзнанието на служителите и ние сме много щастливи да го видим, защото ни напомня колко е важно винаги да се опитваме да се подобряваме“, казва Даниел.

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Нов рекорд 21 държави, в които JYSK развива дейност, празнуват получаването на наградите за най-добър работодател

- Повече JYSK държави от всякога са получили награда или сертификат като доказателство, че компанията е добро място за работа. В 21 държави са присъдени награди и сертификати за най-добър работодател в категории като „Най-добър работодател“, „Отлично място за работа“ и „Вдъхновяващо работно място“.

Man in a blue shirt and tie smiling

Ларс-Кристиан празнува 40 години в JYSK

- На 1 юли 2025 г. Ларс-Кристиан Кудал, Retail Manager, отбелязва изключително важен етап с 40-годишнината си в JYSK. Той е служителят с най-дълъг стаж в JYSK Германия и кариерата му е ярък пример за всеотдайност и дълбоко вкоренена страст към търговията на дребно.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Германия стартира Unified Commerce

- JYSK продължава развитието си по всички канали и внедрява Unified Commerce в първите три магазина на JYSK в Германия.

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office