Skip to main content

Hoe een T-shirt de manier van werken veranderde

Datum:

Author: ,

Categorie: Logistics

In het distributiecentrum van JYSK in het Duitse Kammlach heeft een leuke oefening de cultuur en hun manier van werken veranderd.

Daniël
Daniel Schöninger, Logistics Director DC Kammlach.

Hoe vouw je een T-shirt?

Die vraag veroorzaakte een compleet nieuwe manier van denken in het distributiecentrum van JYSK in Kammlach, Duitsland.

Logistics Director Daniel Schöniger wilde een punt maken en liet daarom een aantal van zijn medewerkers een T-shirt opvouwen.

“Ze dachten eerst dat ik een beetje gek was”, zegt hij lachend. “Maar ze hadden er plezier in en de resultaten bewezen echt waar het om ging.”

Zoals je in de video kunt zien, waren er veel verschillende manieren waarop de medewerkers hun T-shirts vouwden. Sommigen zijn sneller dan anderen, maar toen ze eenmaal op één lijn zaten, met behulp van de beste techniek, werden ze allemaal een stuk sneller.

“Het laat zien dat je dingen heel anders kunt doen, en meestal doet wat voor jou het beste werkt. Maar wat als er een slimmere en snellere manier was om dingen gedaan te krijgen?”, zegt Daniel.

Toegenomen productiviteit

Daniel en zijn team wisten dat ze, om het volledige effect van het experiment te bereiken, het goede voorbeeld moesten geven.

Ze veranderden daarom enkele van de gebruikelijke routines en verhoogden de communicatie.

“We hebben zulke bekwame medewerkers, die experts zijn in wat ze doen. Dit levert hen een aantal hele nuttige ideeën op over hoe ze kunnen verbeteren en optimaliseren, dus we hebben geprobeerd een aantal van deze dingen te implementeren en in sommige gevallen heeft dit de productiviteit bevorderd”, zegt Daniel.

Ook al begon het experiment een paar maanden geleden, de vouwoefening blijft hangen bij de medewerkers.

“Het experiment komt af en toe voor. Het zit nog steeds in de gedachten van de medewerkers. We zijn erg blij om dat te zien, omdat het ons herinnert aan het belang van altijd proberen het beter te doen”, zegt Daniel.

Latest news

Rami

Update van onze CEO

- De wereld om ons heen is nog nooit zo onvoorspelbaar geweest als nu. Klanten merken dit en stellen de aankoop van nieuwe meubels of een nieuw bed misschien uit. Maar niet bij JYSK, dankzij jullie toewijding en klantgerichte mentaliteit.

Weert

Dit leer je tijdens de opleiding tot Store Manager: 'Vooraf dacht ik: ik weet het allemaal wel'

- Het Store Manager Traineeship is misschien wel het belangrijkste opleidingsprogramma van JYSK. Drie oud-deelnemers, Fabian Schubert, Pablo de Moor en Robin Blättler, blikken terug op hun avontuur. Wat hebben zij geleerd?

Middelburg

Drie keer feest in één week: JYSK blijft vernieuwen

- JYSK heeft in één week tijd drie volledig vernieuwde winkels heropend in Nederland. In Middelburg, Weert en Grootebroek zijn de winkels ingrijpend verbouwd en opnieuw ingericht volgens het nieuwste concept van de Deense woonwinkelketen.

Plaats een reactie

Denk eraan om vriendelijk taalgebruik te gebruiken :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office