Skip to main content

Китай звітує про готовність до SMT програми

Дата:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Категорія: Careers & HR

Will ChenВ січні розпочалась найпершу SMT програма в Китаї.

Було відібрано чотири претенденти для SMT програми, яка готує кандидатів на посаду директора магазину.

Один з претендентів Вілл Чен (фото), адміністратор з Янченг. Він працює в JYSK з 2015 року і тепер хоче обійняти посаду директора магазину.

«Я хочу особистого розвитку та слідувати за своєю метою – зробити кр’єру в JYSK. Я хочу показати свою значущість та отримати можливість керувати командою, яка стане найкращою,» - говорить він.

За допомогою SMT програми Віл Чен бажає покращити свої лідерські якості та підвищити навички продавця.

«Я можу принести нові знання своїм колегам в магазині та поділитись ними, тож разом ми зможемо підвищити рівень продажів та створити найпривабливіший магазин JYSK в Китаї,» - додає Віл.

Окрім Китаю багато інших країн JYSK пропонують SMT програми.

Факти про SMT програму

  • SMT програма загалом триває два місяці, та складається з чотирьох модулів. Між цими модулями претенденти отримують практичні тренінги в магазинах.
  • Метою SMT програми є створення резерву кваліфікованих директорів магазинів, які, за потребою, можуть зайняти цю посаду.

Зацікавлені?

Будь ласка зв’яжіться з вашим HR, якщо ви хочете дізнатись більше про свої можливості.

Latest news

сильні команди

Обіцянки працівникам у дії: історії наших колег

- У вересні ми присвятили внутрішню комунікацію оновленим Employee Promises – обіцянкам працівникам, що виникли з реального досвіду колег з JYSK. Це не слогани ззовні – це те, що ви самі назвали головним у своїй роботі у відповідях на опитування Employer Satisfaction Survey (ESS):
"Працюй віддано — зустрічай можливості" та "Сильні команди — залученість кожного". Ми побачили, як ці обіцянки втілюються в кар’єрах наших колег, і хочемо поділитися з вами історіями, що надихають.

A man (Rami Jensen) smiling for a photo

Оновлення від нашого генерального директора

- Ми щойно завершили наш 2024/25 фінансовий рік, і я можу щиро сказати, що ви всі виконали фантастичну роботу.

From Radomsko to Lelystad: Jaroslaw drives JYSK’s Next-Gen Distribution Centre

Від Радомсько до Лелістада: Ярослав керує центром дистрибуції нового покоління JYSK

- 11 років тому Ярослав Собчик розпочав свою кар’єру в JYSK у Центрі дистрибуції в Радомсько, Польща. Тепер він прийняв новий виклик у Нідерландах, у місті Лелістад, де у 2027 році JYSK відкриє надсучасний Центр дистрибуції.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office