"Для мене дуже важливо, що JYSK бере на себе відповідальність"

Дата: 10/09/2018

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Категорія: Product Quality & Safety , Sustainability , People

Нінна захоплена CSR (Соціальна відповідальність бізнесу), і як новий Compliance Specialist в JYSK, вона займає центральне місце в роботі з відповідальним управлінням ланцюгами поставок.

Навесні 2018 року Нінна Білстрап Раск вперше увійшла в двері головного офісу. Вона нещодавно отримала освіту бізнес-юриста і готова була розпочати новий розділ свого життя в якості Compliance Specialist у відділі закупівель JYSK.

"Я позитивно здивована глибиною роботи CSR у JYSK. Ми підкріплюємо наші слова реальними діями. Серед іншого, членство в Amfori BSCI (Програма соціальної відповідальності бізнесу) допомагає забезпечити трансформацію нашого кодексу поведінки в дії", — говорить Нінна.

Програма соціальної відповідальності бізнесу Amfori (Amfori BSCI) — це система управління ланцюжком поставок для забезпечення відповідальності в цьому ланцюжку поставок. Всі члени BSCI погоджуються із загальним кодексом поведінки, який, серед іншого, забороняє дитячу працю, примусову працю, дискримінацію і корупцію, а також встановлює вимоги до безпеки й справедливих умов праці.

Враження від BSCI (Програма соціальної відповідальності бізнесу)

Завдяки роботі в JYSK Ninna отримала глибокі знання стосовно Amfori BSCI. З кількох причин Нінна вражена системою:

"Коли всі члени BSCI приєднуються до одного кодексу поведінки, BSCI допомагає узгодити вимоги до виробників. Це важливо, тому що для виробникам складно задовольнити вимоги кожної окремою компанії. Адже час витрачається на паперову роботу, а не на створення змін", — говорить Нінна.

Про Amfori BSCI

У всьому світі Amfori BSCI налічує понад 2000 членів і більш 50 000 зареєстрованих виробників.
Виробники перевіряються третьою стороною і отримують рейтинг, який відтворює їхні показники діяльності згідно з кодексом поведінки.

Інший аспект, який подобається Нінні в BSCI, це орієнтація на безперервний розвиток й освіту.

"Сутністю BSCI є постійне вдосконалення, а не нереальна ідея про досягнення мети з першого дня. Як компанія, ми надихаємо зміни", — говорить Нінна.

Усвідомлення відповідальності

Той факт, що JYSK усвідомлює свою відповідальність як компанія, є важливим для Нінни.

"Якщо у вас формат JYSK, ви маєте вплив на багатьох людей. Для мене багато значить те, що ми беремо на себе відповідальність, яка з цим пов'язана. Здорово мати можливість отримувати задоволення від своєї роботи", — говорить вона.

Кодекс поведінки BSCI — Всі члени Amfori BSCI приєднуються до загального кодексу поведінки, який складається з 11 принципів відповідального управління ланцюгами поставок.

Latest news

George Tsironis (to the left) has been a part of the JYSK-journey in Greece for the past ten years and played a keyrole when the global retailer opened it’s first store in the country.

Від першого працівника в Греції до Country Director: Джордж Цироніс готовий до нових викликів

02/03/2026 - Маючи понад десять років досвіду роботи в JYSK, Джордж Цироніс стане новим Country Director JYSK у Греції. На новій посаді він зосередиться на забезпеченні стабільності та продовженні сильних результатів у Греції, розбудові сильних команд і наданні чіткого стратегічного напряму розвитку.

Tamás Szűcs is new Country Director in Hungary and Austria

Досвідчений Тамаш Сюч став новим Country Director в Угорщині та Австрії

02/03/2026 - Новий Country Director має понад 20 років досвіду в ритейлі та більшу частину своєї професійної кар’єри працює в JYSK.

Вітальня переїжджає на терасу в новій колекції садових меблів цього року

27/02/2026 - Облаштовувати відкриті простори як продовження вітальні стає дедалі популярнішим. Ця тенденція знайшла відображення і в садовому асортименті JYSK, де в центрі уваги — лаунж-набори, дивани та великі обідні столи для відпочинку просто неба.